Enfermera(o) Jefe del Servicio de Pabellón, 44

hace 2 meses

Arauco, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital San Vicente de Arauco
- Convocatoria
- ENFERMERA(O) JEFE DEL SERVICIO DE PABELLÓN, 44 HORAS, GRADO 13°, CONTRATA, HOSPITAL SAN VICENTE DE ARAUCO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Arauco
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**13**
Última a las **23:26:39** del **23-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.799.779

Condiciones
- Dejase establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 Y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente.

Objetivo del cargo
- Organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de enfermería del servicio de pabellón Quirúrgico en conformidad con los programas, normas vigentes. Velar por la gestión de los cuidados de enfermería, con objeto de permitir un acto quirúrgico en condiciones seguras para el paciente de acuerdo con las normas técnicas que rigen la materia con estándares de calidad, a fin de evitar eventos adversos o reclamos y situaciones que vayan en desmedro del paciente y el prestigio de la institución.
- Funciones del Cargo
- Programar, supervisar y evaluar la atención de enfermería en la unidad de pabellón.
- Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos establecidos en los documentos normativos vigentes de la institución. Cuidar el correcto funcionamiento de la Unidad, el cumplimiento de los reglamentos y las técnicas de asepsia, antisepsia y seguridad.
- Realizar la medición de indicadores de gestión, indicadores de calidad e indicadores de seguridad de la atención en proceso quirúrgico.
- Coordinar las acciones de enfermería con otros Servicios tanto del área clínica como administrativa.
- Asesorar al Jefe de Unidad en lo que se refiere a materia de su competencia.
- Elaborar, implementar, capacitar y supervisar el cumplimiento de las normas de IAAS, de Calidad y Seguridad de paciente en el servicio de desempeño.
- Mantener la existencia y controlar el uso de equipos, materiales o insumos e informar oportunamente el deterioro o falencia.
- Gestionar el personal de enfermería y auxiliar en el pabellón, por ausentismos, feriados y permisos.
- Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de emergencia y evacuación del establecimiento.
- Procurar la existencia de un clima laboral adecuado en su Unidad, manteniendo las buenas relaciones interpersonales.
- Ejecutar programas de orientación para el personal de enfermería que ingresa a la Unidad, según normativa vigente.
- Realizar cuidados y procedimientos de enfermería en el proceso quirúrgico (pre, post
- operatorio, sala CMA.
- Gestionar equipos, medicamentos e insumos de acuerdo a las necesidades del servicio.
- Administrar y gestionar insumos de enfermería y médicos para la mejor atención de los usuarios en el servicio de desempeño. Realizar programación de insumos.
- Supervisar al personal de enfermería en el cumplimiento de normas e instrucciones.
- Mantener una continua coordinación con servicios clínicos, administrativos y de apoyo.
- Elaborar y ejecutar actividades de mejora contínua de los procesos asistenciales de pabellón.
- Coordinar asuntos técnicos imprevistos que puedan suscitarse en pabellón.
- Trabajar en coordinación con jefe de servicio y con su jefe directo (enfermera coordinadora) y mantenerla informada de su gestión.
- Coordinar y planificar reuniones del servicio, con el personal de enfermería en forma periódica, para favorecer la continuidad de la atención en el pabellón.
- Y todas aquellas tareas y actividades atingentes a su rol necesarias para un buen manejo de enfermería en la atención de los usuarios en la unidad de desempeño.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de Enfermeria

Especialización y/o Capacitación

**Cursos Deseables**:

- Infecciones Asociadas a la atención de salud, 80 horas.
- Reanimación cardiopulmonar (RCP)
- Gestión de enfermería de pabellones.
- Gestión del proceso de enfermería quirúrgico
- Conceptos básicos de esterilización y desinfección de alto nível
- Residuos generados en establecimientos de atención de salud (REAS)
- Acreditación de prestadores institucionales.
- Computación nível intermedio en excel, word u otros
- Buen trato laboral
- Sa

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