Auxiliar Nutrición

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Auxiliar Nutrición
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Renta acorde al grado 23° de la E.U.S según Ley 18.834 sin experiência en el area**

**Renta acorde al grado 20° de la E.U.S según Ley 18.834 con 3 años de experiência acreditable**

Objetivo del cargo
- Preparación y distribución de alimentación enteral y oral a los pacientes del hospital
- Descripción del Cargo
- Entregar la alimentación correspondiente a los pacientes.
- Distribuir el soporte nutricional a los pacientes de las diferentes áreas clínicas del hospital
- Control y reposición de la bodega
- Transportar y distribuir los alimentos o preparaciones de acuerdo a las indicaciones de jefatura.
- Preparar y entregar la alimentación a cada uno de los pacientes hospitalizados que requieran alimentarse vía oral, según indicación de la/el Nutricionista Clínica/o
- Ser apoyo técnico para el/ la Nutricionista Clínico

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza media

Especialización y/o Capacitación
- Buenas prácticas de Higiene
- Curso de Manipulación de Alimentos

Experiência sector público / sector privado

**1 año en manipulación de alimentos en Servicios de Alimentación públicos o privados, idealmente en establecimientos de salud para optar a grado 23**

**3 años de experiência laboral en manipulación de alimentos en Servicios de Alimentación públicos o privados, idealmente en establecimientos de salud para optar a grado 20**

Competencias

**Orientación al Usuario**

**Trabajo bajo Presión**

**Comunicación Efectiva**

**Trabajo en Equipo**

**Proactividad**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, trat
- ndose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

**A. ANÁLISIS CURRICULAR**: Corresponde a la revi