Técnico en Enfermería 22° Unidad de Cardiología
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Técnico en Enfermería 22° Unidad de Cardiología - Diurna
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**2**
Última a las **11:37:18** del **02-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
555.161
Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata **por un período de prueba**, por **6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones **hasta el 31 de diciembre de cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
**Remuneración**:La renta bruta para **grado 22** según planta técnicos 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a **$555.161.**
Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.
Otras condiciones: salud física y psicológica compatible con el cargo.
- Jornada: Diurna
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).
Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra de lunes a jueves. (Previo a postulación).
Objetivo del cargo
- Gestionar y brindar atención de Enfermería a los usuarios de la Sección Cardiología en los diferentes procedimientos o prestaciones, manteniendo los estándares de calidad.
- Funciones del Cargo
Gestión clínica pacientes ambulatorios - hospitalizados (Realización de exámenes: Electrocardiograma, Holter de ritmo, Holter de Presión Arterial, Test de Esfuerzo, Tilt Test, Ecocardiograma, Ecocardiograma con ejercicio )
Apoyo en consultas médicas y de Enfermería ( Marcapaso - Falla Cardíaca )
Gestión administrativa ( agendamientos, estadística, gestión de recetas y otros )
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior en Enfermería otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste y certificado de inscripción en Superintendencia de Salud **(excluyente).**
- **_Todo lo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**
Especialización y/o Capacitación
- Se valorará:
- Curso IAAS
- RCP básico
Experiência sector público / sector privado
- Se valorará:
- Experiência profesional de al menos 6 meses en entidades públicas y/o privadas.
- Experiência profesional en Unidades o Servicios médico - quirúrgico o urgencia.
Competencias
- Trabajo en Equipo y colaboración
Compromiso y Responsabilidad
Iniciativa y Proactividad
Flexibilidad y Adaptación
Manejo de Impulsos
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley
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