Generalista de Rrhh

**Descripción de la Empresa**

Empresa líder en instalación, montaje, pruebas, puesta en servicio, mantenimiento de sistemas y desarrollo de ingeniería. Orgullosa de contar con una historia, experiência y servicio de excelencia.

**Funciones**
- A cargo del proceso de reclutamiento y selección e incorporación de los nuevos colaboradores.
- A cargo del cumplimiento del Procedimiento de Capacitación para las etapas de levantamiento necesidades de capacitación, cotización, coordinación de la ejecución de los cursos de capacitación, evaluación de la eficacia de los mismo, manteniendo los registros correspondientes.
Auditar empresas subcontratistas de la empresa.
- Participar en fiscalizaciones de la ley de subcontratación realizadas por los clientes.
- Realizar informes mensuales de su área.
- Apoyar la aplicación de las Evaluaciones de desempeño del personal.
- Apoyar el proceso de aplicación de las Encuestas de Clima Organizacional y sus planes de acción.
- Mantener y actualiza la documentación relacionada a RRHH y el proceso SIG (perfiles de cargo según organigrama, competencias, carpetas del personal)
- Estar familiarizado con las normas y/o disposiciones institucionales en materia de Calidad, Ambiental y de seguridad y salud en el trabajo por Auditorias Internas y externas del Sistema Integrado de gestión.

**Requisitos y habilidades**
- Título de Técnico de nível superior en RRHH, Contabilidad o similar.
- Manejo de herramientas administrativas de Microsoft Office.
- Conocimiento de REX+
- Conocimiento y aplicación de la normativa legal vigente de su área
- Conocimiento de indicadores de gestión claves del área
- Conocimiento en subsistemas de RRHH (selección y reclutamiento, ED, Encuesta de clima, capacitación y desarrollo, descripción de cargo)

**Beneficios de la empresa**

**Aguinaldo Fiestas Patrias**

**Aguinaldo Navidad**

**Estacionamiento**

**Bono por desempeño**

**Capacitaciones