Profesor(a) Y-o Instructor(a) Deportivo(a)

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Profesor(a) y-o Instructor(a) Deportivo(a) Canotaje. Huasco
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Huasco
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

300.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es $300.000
- **, e implica 3 talleres a la semana**
**, **entre los meses de Febrero y Diciembre de 2023.

Comentar que para este cargo es para la ciudad de Huasco.
En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Planificar y desarrollar en la Región respectiva, los procesos de entrenamiento de la disciplina, conforme a lo establecido en las bases técnicas del Programa.
- Descripción del Cargo
- Desarrollar los procesos de entrenamiento en la disciplina deportiva que postula, tanto para la preparación como para la participación deportiva.
- Realizar la planificación, ejecución y evaluación de los planes de entrenamiento.
- Cumplir los objetivos establecidos en los planes de entrenamiento.
- Recopilar las fichas de los deportistas Promesas Chile, mantenerlas archivadas y enviarlas mensualmente en forma digital si existiera algún cambio (Ingresos) a los Coordinadora Entrenamiento Promesas Chile.
- Presentar un informe técnico mensual, y final al Coordinador Entrenamiento Promesas Chile.
- Coordinar el proceso de entrenamiento tanto con el técnico de la otra etapa del Entrenamiento Promesas Chile. (mensualmente), también con los Asociaciones y/o Clubes regionales (trimestralmente).
- Asistir a reuniones de coordinación con la dirección regional, cuando se le convoque. Así también a capacitaciones que realice la Dirección Regional.
- Realizar reuniones con los padres y/o apoderados de los deportistas tres veces al año (inicio-medio-fin).
- Aplicar evaluaciones físico-técnicas específicas, de ingreso, de permanencia y promoción, presentar la evaluación de sus resultados en los informes mensuales remitidos al Coordinador del programa respectivo.
- Realizar procesos de captación permanentes, de acuerdo a los criterios y orientaciones técnicas de cada disciplina deportiva.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Profesor de Educación Física, Licenciado en el área de la Actividad Física y Deporte o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación y Física o Deporte.

Especialización y/o Capacitación
- Título de Técnico o Instructor Deportivo con certificación en la disciplina de Canotaje.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência cómo instructor de canotaje

Competencias

**Actividad Física y Deportiva**:conocimientos de técnicas, metodologías y herramientas enfocada a la realización de alguna actividad física y/o a la practica de un deporte.
**Comprensión del Entorno Organizacional**:
***se refiere a la capacidad de conocer y comprender el entorno interno y externo a la organización.
**Compromiso con la Organización**:capacidad para respetar y asumir lo que significa pertenecer a una institución pública, compartiendo su misión, visión, valores y objetivos. Se relaciona con ser capaz de asumir como propios los compromisos de la organización y velar por el cumplimiento de las metas y objetivos que se plantean.
**Iniciativa y Proactividad**:
***predisposición a actuar proactivamente. Implica realizar funciones sin depender de otros, lograr los objetivos de manera autónoma e independiente, dentro de lo esperado, sin requerir de supervisión permanente y asumir la responsabilidad de lo que realiza.
**Orientación y Servicio al Cliente**:capacidad y disposición para satisfacer a los clientes o usuarios internos y externos, asumiendo un compromiso personal con la finalidad de poder cumplir con sus requerimientos de forma eficiente y oportuna.
**Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo**:se refiere al compromiso y motivación por el logro de las metas y resultados esperados, optimizando los recursos disponibles, para alcanzar estándares de calidad para la orga