Subgerente de Recursos Humanos

hace 1 semana


Antofagasta, Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**

Jornada Completa

Subgerente de Área

Región Antofagasta

Calama
- Empresa de ingeniería especializada en soluciones innovadoras, para los sectores de: minería, agricultura e industriales en América Latina. Se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de RRHH para la Zona Norte.
- La misión del cargo es: planificar, organizar, gestionar y controlar la asignación de los recursos humanos, implementando y supervisando las estrategias acordadas con las gerencias; Desarrollar plan de personas que asegure la selección, acreditación, mantención, evaluación, promoción y retención.
- Principales **Responsabilidades**:
- Liderar el área de Recursos Humanos, remuneraciones, relación con sindicatos y negociación colectiva.
- Ejecutar planes de desarrollo de personas que incluyan capacitaciones, planes de carrera, incentivos.
- Liderar contratos de servicios de las empresas de seguridad y alimentación.
- Liderar estrategias para mejorar el trabajo en equipo y clima organizacional.
- Implementar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación de los miembros de la organización.
- Liderar la contratación y selección de personal según las necesidades de cada área.
- Detectar oportunidades e implementar planes de mejora para automatizar procesos y optimizar el uso de recursos.
- Velar por el cumplimiento de las leyes laborales.
- Gestionar relaciones con asesores legales.

Requisitos para el cargo:
- Titulado Universitario de Ingeniera Comercial o equivalente.
- 10 años de trayectoria laboral y 5 años en cargos similares.
- Experiência en minería.
- Conocimientos y manejo en Office avanzado - software de RRHH tales como REX+, Softland o equivalente.

Competencias y Habilidades:
- Liderazgo situacional.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación de servicio al cliente.

**Perfil deseado**:

- Requisitos para el cargo:
- Titulado Universitario de Ingeniera Comercial o equivalente.
- 10 años de trayectoria laboral y 5 años en cargos similares.
- Conocimientos y manejo en Office avanzado - software de RRHH tales como REX+, Softland o equivalente.

Competencias y Habilidades:
- Liderazgo situacional.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación de servicio al cliente.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiência desde 10 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Civil

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería en Recursos Humanos



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