Analista de Relacionamiento

Publicada ayer por
**Empresas Carozzi S.A.**

Mixta (Teletrabajo + Presencial)

Analista

Región Metropolitana de Santiago

San Bernardo

En Carozzi tenemos como propósito dar lo mejor de nosotros para que las personas puedan disfrutar más la vida, y es por ello que desde hace más de 126 años estamos presente en el mercado con más de 100 marcas como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog, Bresler y Pancho Villa, entre otras

Somos una Compañía donde nos mueve la innovación, el respeto por las personas y la pasión por el trabajo bien hecho y queremos invitarte a postular al cargo de Analista de Relacionamiento en nuestro Centro Industrial de Nos.

Buscamos personas con formación universitaria de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración Pública y/o Ingenieria en Adm. de Empresas, idealmente con 2 años de experiência en roles de relacionamiento con grupos de interés o gestión de relaciones con partes interesadas.

**Misión**: Fomentar y fortalecer relaciones constructivas y a largo plazo con los grupos de interés locales, impulsando iniciativas de colaboración y diálogo. Este rol se centra en identificar y aprovechar oportunidades para generar valor compartido con los grupos de interés como comunidades, autoridades y academia, guiado por el compromiso con la sostenibilidad y los objetivos estratégicos corporativos de la compañía.

**¿Qué tienes que hacer?**
- Coordinar y ejecutar los planes de acción y programas de relacionamiento en colaboración con comunidades, autoridades locales, academia y otros, en base a los focos de trabajo definidos en la Estrategia de Sostenibilidad. Además de mantener actualizada la base de datos de los grupos de interés y los canales de contacto.
- Identificar oportunidades de colaboración con los grupos de interés donde la compañía tiene presencia, estableciendo canales de diálogo con ellos y manteniéndolos informados de los programas e iniciativas definidos en la Estrategia de Sostenibilidad de la compañía.
- Planificar eventos y programas de relacionamiento que permitan a la empresa contribuir con el desarrollo de las comunidades y su entorno, definidos en su planificación anual.
- Coordinar las visitas y actividades realizadas en las instalaciones de la compañía o donde se definan, llevando el control y seguimiento del desarrollo de éstas.
- Elaborar informes y reportes sobre el desempeño de la empresa en cuanto a su relación con los grupos de interés, en base a los indicadores y KPIs definidos en la Estrategia de Relacionamiento de la compañía.
- Evaluar y analizar nuevos proyectos e iniciativas a desarrollar por el área, como eventos deportivos, culturales o de educación, ferias, visitas de instituciones, entre otros, determinando los beneficios y costos relacionados.
- Realizar benchmark y monitoreo de la industria en relación a tendencias y acciones de otras empresas en términos de relacionamiento.

**Tenemos distintos beneficios para ti**:

- Casino.
- Buses de acercamiento.
- Seguro complementario, de vida, entre otros...
- Descuentos en productos.
- Gym.
- Reajuste por IPC.
- Estabilidad y buen ambiente laboral.
- Entre muchos más que te invitamos a descubrir.

**Si te atraen los desafíos, te invitamos a postular y vivir la experiência Carozzi.**

**Perfil deseado**:

- Tener formación universitaria de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración Pública y/o Ingeniería en Adm. de Empresas.
- Idealmente con 2 años de experiência en roles similares de relacionamiento.
- Contar con conocimientos en temas de sostenibilidad, comunicaciones, relaciones públicas, ley de donaciones y otras normativas y regulaciones aplicables.
- Tener manejo de Excel nível intermedio.
- Disponibilidad para viajar por los distintos centros industriales del país.

1 Vacante- Finaliza en 6 días

**Sé uno de los primeros**

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- Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência hasta 2 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Organización y Planificación (nível medio)

Flexibilidad

Habilidades Sociales

**Evaluaciones**: