01 Técnico en Enfermería de Nivel Superior

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Santa Rosa de Molina
- Convocatoria
- 01 Técnico en Enfermería de Nível Superior (TENS) para Policlínico, 44 hrs. RES. EXTA N° 245
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Molina
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

586.219

Condiciones
- Cargo Técnico 22° EUS
- La permanencia en el cargo asignado será evaluada a los 3 meses de ingreso. Luego de esto, el contrato será renovado hasta el 31 de Diciembre del año en curso, con posible renovación anual sujeta a desempeño y continuidad.

Objetivo del cargo
- Proveer TENS que participe en el fomento, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, ejecutando técnicas y procedimientos con competencias propias del rol en individuos sanos y enfermos durante el ciclo vital.
- Descripción del Cargo

**Funciones**:

- Cumplir funciones asignadas por Jefatura Directa que estén dentro de su competencia y que vaya dentro de la cooperación y reconversión del servicio al establecimiento priorizando la continuidad de la atención.
- Conocer y aplicar protocolos de IAAS y Calidad atingentes a su lugar de trabajo.
- Realizar tareas encomendadas por su jefatura en las diversas unidades o servicios tales como: vacunatorio, Rehabilitación kinésica, Salud Sexual y Reproductiva, Programa dependencia severa, Programa PNAC y PACAM y Procedimientos Ambulatorios.
- Participar en las reuniones de sector
- Realizar actividades emanadas desde el sector que sean atingentes al cargo previa coordinación con jefatura directa
- Realizar visitas domiciliarias de pacientes.
- Realizar control de pacientes a médico.
- Dación de hora médico y profesionales según la distribución informada en los sectores ya sea con usuarios presenciales o vía telefónica que se pueda originar de las listas de espera o planillas de cada programa por priorización.
- Ordenar y buscar cartolas para control con médico y profesionales de adulto y niño
- Actualizar Excel distribuidos en el Hospital.
- Realizar rescate de pacientes inasistentes de los diferentes Programas.
- Realización de pedido mensual de insumos de farmacia o bodega de economato.
- Realizar registro en ficha clínica de paciente de los procedimientos realizados.
- Realizar estadística mensual de procedimientos realizados.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;
- Título de Técnico Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación;
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo según programa del Ministerio de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- IAAS
- RCP básico

**Deseable**:

- Trato al usuario
- Manejo de excel básico
- Técnicas de enfermería y/o cuidado de enfermería
- Calidad y seguridad del paciente.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência comprobable en el sector público o privado del sector salud, la cual de acuerdo a su categoría se le asignará un puntaje de la siguiente manera.
Sin experiência comprobable
: 0 punto
Experiência entre 1 a 6 meses
: 1 punto
Entre 6 a 12 meses
: 2 puntos
Sobre 12 meses
: 3 puntos

Competencias
- Adaptación al cambio
- Orientación al servicio de las personas
- Trabajo en Equipo y cooperación
- Autocontrol
- Preocupación por el orden y calidad
- Compromiso con la organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia