Técnico en Enfermería 3er Turno

hace 1 día

San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Lucio Córdova
- Convocatoria
- TÉCNICO EN ENFERMERÍA 3ER TURNO
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

853.231

Condiciones
- **Estamento**:Técnico
- **Renta**:Grado 22°
- **Jornada**: 3er Turno
- **Se deja constancia que para optar a Gr 22° el postulante debera cumplir los siguientes requisitos según DFL 27**:
**I. Título de Técnico Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,**

**II. Título de Técnico de Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,**

**III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.**
- Se hace presente que los postulantes seleccionados para el cargo tanto internos como externos tendrán un periodo a prueba por tres meses antes de la contratación definitiva previa evaluacion de desempeño de la jefatura.
- De acuerdo a lo señalado en el ART10 del Estatuto Administrativo las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo
- Otorgar una atención integral, segura, continua y oportuna con altos estándares de calidad a los pacientes y a su familia, durante su periodo de hospitalización, en lo que respecta a la “Gestión del Cuidado de Enfermería para la atención Cerrada” y la Ley 20.584 de “derechos y deberes de los pacientes”.
- Descripción del Cargo

**Realizar actividades de atención clínica***:

- Cumplimiento y desarrollo de la Gestión de Cuidados.
- Utilización óptima de los recursos, insumos y equipamiento.
- Colaborar con la Coordinación de Enfermería en la ejecución de los planes de trabajos, para cumplir con los requerimientos de IAAS, calidad, etc.
- Mantener registros adecuados de las actividades de enfermería realizadas.
- Cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.
- Proponer ideas nuevas o mejoras que permitan mejorar el funcionamiento del sector/unidad y con ello mejorar la atención de los pacientes.
- Fomentar creatividad e innovación, incorporación de nuevas técnicas y/o métodos en el desarrollo y cumplimiento de las diferentes actividades que involucra el proceso de atención de Enfermería.
- Coordinarse y relacionarse efectivamente con los equipos de enfermería, médico, profesionales y técnicos de las unidades de apoyo y administrativas.

**Mantener trabajo de equipo**:

- Aplicar normas y protocolos.
- Colaborar en el proceso de orientación local del personal nuevo que ingresa a la unidad.
- Asistir y participar en reuniones programadas por la Coordinación de Enfermería.
- Participar en las reuniones periódicas de sector/unidad según lineamientos centrales.

**Participación activa en funciones asistenciales de docencia y capacitación relacionadas con su quehacer y equipo de trabajo**:

- Participar y colaborar en la experiência práctica de alumnos de TENS.
- Participar en la ejecución de programas de educación y capacitación en su sector/unidad

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- I. Título de Técnico Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Super

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