Analista División de Riesgo Ciberseguridad

hace 2 semanas

Santiago de Chile Comisión Para El Mercado Financiero A tiempo completo

La
**Comisión para el Mercado Financiero** invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de
**Analista** para la
**División de Riesgo Ciberseguridad**, perteneciente a la Dirección General de Supervisión Prudencial.
- OBJETIVO DEL CARGO_
El cargo tiene como objetivo ejecutar el proceso de supervisión de los riesgos de ciberseguridad gestionados por las instituciones fiscalizadas, asegurando el cumplimiento de las normativas y regulaciones establecidas en el marco legal vigente, como también la aplicación de los principios de gestión y las mejores prácticas en este ámbito.
- FUNCIONES DEL CARGO:_
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

- Proponer la estrategia de supervisión a desarrollar en las visitas en el ámbito de ciberseguridad.
- Ejecutar el proceso de supervisión a las instituciones fiscalizadas (en terreno, en el ámbito de los riesgos de ciberseguridad).
- Proponer mejoras al proceso y metodologías de supervisión, proyectos específicos o cambios normativos en relación a ciberseguridad.
- Apoyar a la jefatura en aspectos técnicos de la materia.
- Desarrollar otras labores que sean encomendadas por su jefatura directa en el ámbito de su competencia.
- CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:_
- Sistemas operativos, administración y operación de sistemas, diseño y programación de aplicaciones y sistemas informáticos.
- Normas y estándares de Tecnología, Seguridad informática y Ciberseguridad.
- Infraestructura, modelos y herramientas de seguridad informática y ciberseguridad.
- Modelos y técnicas de Seguridad ofensiva y defensiva de sistemas
- Técnicas de auditoría, revisión y análisis de brechas respecto a marcos de referencia
- Manejo avanzado de herramientas de ofimática y bases de datos
- Funcionamiento de la industria bancaria y sus regulaciones; Estándares de Basilea.
- Dominio de idioma inglés intermedio/avanzado.
- COMPETENCIAS DEL CARGO:_
- Eficiencia.
- Coordinación y Colaboración.
- Autonomía.
- Manejo de relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio.
- Actitud innovadora.
- RENTA:_
La renta corresponde a
**Profesional Grado 10** equivalente a una remuneración bruta de
**$3.761.539.**
- MODALIDAD DE TRABAJO:_
Presencial.
- POSTULACIÓN:_
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

**IMPORTANTE**:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección “ANEXOS”, los siguientes documentos:
1. Cédula de Identidad por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).

4. Certificados de Postítulo, Diplomado, Certificación o cursos relacionados con el cargo a proveer.

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas
**hasta las 18:00 horas del día 20 de septiembre de 2023**.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

**Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.**
- REQUISITOS GENERALES:_
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Reg

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