Referente Técnico Dirección Atención Primaria
hace 3 semanas
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Tarapacá /
- Cargo
Referente Técnico Dirección Atención Primaria Servicio de Salud Tarapacá
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región de Tarapacá
- Ciudad
Iquique
- Tipo de Vacante
Contrata Ley 19.664
Objetivo del Cargo
Ser responsable de la articulación y coordinación de gestiones relacionadas con la Dirección de Atención primaria, centrando sus esfuerzos en generar estrategias vinculantes con usuarios internos y externos de la red de salud, dando cumplimiento con los procedimientos y normativa vigente.
Requisitos Generales / Específicos
Título Profesional de Médico, Odontólogos(a), Químico Farmacéutico, Bioquímicos otorgado por una Universidad del Estado o instituto profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente. Acredita dicho título con el certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud de la superintendencia de salud, dicho documento será validado para profesionales nacionales y extranjeros provenientes del sector público y privado.
- **Perfil del Cargo**
Formación Educacional
Título Profesional de Médicos(as), Odontólogos(as), Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos
- Especialización y/o Capacitación
Gestión y/o administración en Salud Pública o similares Modelo de Salud familia
- Experiência sector público / sector privado
Experiência en gestión clínica y administrativa en salud pública o privada.
- Competencias
Expuestas en el perfil de cargo.
- **Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular
**a) CV formato libre (Propio)**
**b) Copia Cédula de Identidad (ambos lados)**
**c) Copia de Título Profesional, requerido por ley.**
**d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados**
**e) Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiência laboral (deben ser firmados y timbrados por el encargado(a) de la unidad de personal, RRHH/Gestión de Personas o quien ejerza las funciones (Aquella experiência manifestada en el CV que no se encuentre debidamente acreditada, no será considerada).**
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas
**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
27/03/2024-05/04/2024
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
08/04/2024-15/04/2024
**Finalización**
Finalización del Proceso
16/04/2024-22/04/2024
El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **05/04/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- **a) CV formato libre (Propio)**
**b) Copia C
- dula de Identidad (ambos lados)**
**c) Copia de Título Profesional, requerido por ley.**
**d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados**
**e) Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiência laboral (deben ser firmados y timbrados por el encargado(a) de la unidad de personal, RRHH/Gestión de Personas o quien ejerza las funciones (Aquella experiência manifestada en el CV que no se encuentre debidamente acreditada, no será considerada).**
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Vencido el plazo de postulación, los postulantes no podrán agregar nuevos antecedentes. La Unidad de Reclutamiento y Selección no se hace responsable de documentos ilegibles, formatos incompatibles o que indiquen algún tipo de error.
Sin perjuicio de lo anterior, la Comisión de Selección se reserva el derecho a corroborar la información consignada en los antecedentes presentados.
Se procederá a continuar con las etapas del proceso, sin perjuicio de la cantidad de postulantes.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted
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