Recolector(a) de Datos
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Recolector(a) de Datos - Dirección Regional de Antofagasta
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Proyectos
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
913.687
Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Administrativo** **grado 17.**
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.
Objetivo del cargo
- Ejecutar la recolección de la información relacionada con la operación estadística, de acuerdo con los procedimientos y parámetros de calidad definidos por la Institución.
- Funciones del Cargo
- Identificar las variedades de productos, servicios y variables que se levantan para el proyecto o encuesta según los requisitos metodológicos y estándares de calidad establecidos.
- Realizar entrevistas presenciales en terreno para recolectar información de acuerdo a los procedimientos, plazos, estándares de calidad y servicio definidos por la Institución.
- Verificar, registrar y/o reportar cambios respecto a la información ya entregada o causas de no levantamiento de información, según los procedimientos establecidos.
- Efectuar el seguimiento, revisión de consistencia, corrección de errores u observaciones, entrega y/o archivo de los formularios correspondientes a la encuesta o proyecto respectivo, de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, estándares de calidad y plazos establecidos.
- Conocer y manejar las metodologías, manuales y procedimientos definidos y sus actualizaciones, para la diagramación de encuestas.
- Realizar otras labores requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.
**Área de Dependencia**:Dirección Regional de Antofagasta / Unidad de Operaciones de Antofagasta.
**Jefatura Directa**:Coordinador(a) / Supervisor(a).
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Educación Media completa, título Nível Medio, Título Técnico Nível Superior.
Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Office nível básico.
- Manejo de dispositivos móviles (teléfono inteligente, tablet o similar), nível medio.
- Manejo de GPS, Google Maps, Mapcity y/o aplicaciones de georreferenciación, nível medio.
Experiência sector público / sector privado
- Desde 1 año de experiência laboral total.
- Desde 1 año de experiência específica en labores de recolección de datos (en terreno o telefónicas), atención de público (servicio Call Center o ventas) y/o trabajo en terreno (venta de intangibles y/o cobranzas), en instituciones públicas o privadas.
Competencias
**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.
**Gestión de la Información**:Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.
**Comunicación Efectiva**:Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto
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