Profesional Sección Concursos de Promoción de

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Relaciones Exteriores / Dirección General de Promoción de Exportaciones /
- Convocatoria
- Profesional Sección Concursos de Promoción de Exportaciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata Grado 13 ° EUS
Remuneración Promedio Bruto $ 1.937.292.

Objetivo del cargo
- Apoyar el proceso de asignación de recursos a privados a través de los concursos de promoción de exportaciones.
- Descripción del Cargo

Funciones:
1) Coordinar y monitorear una cartera de proyectos regional asignada, con el objetivo de realizar acciones administrativas que van desde la adjudicación al cierre de los proyectos concursables.
2) Apoyar proceso de postulación de proyectos, dando respuesta a consultas y elaborando manuales de postulación.
3) Apoyar a las Unidades Internas de ProChile dando respuestas a consultas en el proceso de evaluación de proyectos, y a su vez estableciendo, en caso de ser necesario, las coordinaciones entre evaluadores internos.
4) Coordinar envío de correos de notificación para las empresas/asociaciones que postulan proyectos, tanto en etapa de admisibilidad como de entrega de resultados.

5) Monitorear la ejecución en el ciclo de vida de un proyecto, enviando de forma periódica alertas a los Supervisores y a las distintas unidades internas relacionadas.
6) Evaluar y aprobar solicitudes de modificación de proyecto de acuerdo con lo instruido en el manual de supervisor.
7) Realizar capacitaciones internas y externas a los diferentes procesos del Concurso; difusión, postulación, evaluaciones y consolidación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Áreas de la Ingeniería (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Comercio Exterior, Ingeniería en Control de Gestión), o Áreas de la Administración (Administración Pública, Contador Auditor, Comercio Exterior, Auditoría).

Especialización y/o Capacitación
- Manejo nível intermedio de Excel
Manejo nível intermedio de Power Point
Manejo nível intermedio de Word

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência mixta (público y/o privada).

Competencias
- COMPETENCIAS CONDUCTUALES INSTITUCIONALES
- Efectividad Personal: Cumple con sus labores, trabajando con orientación a la excelencia y a la mejora continua, alcanzando los resultados establecidos. En particular debe contar con la capacidades y condiciones de liderazgo y motivación como para realizar labores de control permanente a los responsables de la información siendo capaz de generar colaboración y espíritu de equipo en ellos.
- Compromiso Organizacional: Alinea sus conductas funcionarias con las necesidades, prioridades y metas de la organización, respetando y promoviendo el cumplimiento de la normativa institucional y de la probidad como funcionario/a público/a.
- Colaboración: Trabaja de forma cooperativa en el cumplimiento de la misión institucional, tanto con su equipo de trabajo como con grupos de trabajo de otras áreas al interior de ProChile.
- Asesoría a Usuarios/as: Entrega asesoría al/a la usuario/a interno/a y/o externo/a de la Institución, comprendiendo sus necesidades y orientando sus acciones para cumplir los requerimientos de éstos/as, haciendo esfuerzos por establecer una relación a largo plazo, implementando soluciones, efectuando seguimiento y control incluso luego de ofrecido el servicio.
- Buen Trato: Entrega un trato cortés y cordial a todos/as los/as integrantes de la Institución, establece relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza, sus acciones y actitudes propenden a la no discriminación y a desarrollar un ambiente de trabajo cooperativo y de buen clima.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES POR FAMILIA DE CARGO
- Gestión de Redes: Desarrolla alianzas de trabajo y genera lazos de colaboración con actores externos y/o unidades de otras organizaciones en Chile y/o en el extranjero, complementando los conocimientos e intercambiando información para cumplir con los objetivos estratégicos institucionales de ProChile.
- Orientación al cumplimiento de procesos: Realiza la gestión de sus tareas con minuciosidad, exactitud y cumplimiento de los requisitos establecidos, realizando el seguimiento, revisión y control de los servicios que entrega.
- Búsqueda de Información: Busca información de diversas fuentes y la



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