Abogado(a) Litigios e Invalidaciones División

hace 4 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Evaluación Ambiental /
- Convocatoria
- Abogado(a) Litigios e Invalidaciones División Jurídica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Contrata Profesional funcionario/a SEA, Grado 7°**

**Renta Bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
3.562.637
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
2.787.858
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
5.112.195

**Contrata Profesional NO funcionario/a SEA, Grado 7°**

**Renta bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
3.376.627
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
2.787.858
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
4.554.165
- El cargo está dispuesto para desempeñar funciones en la Dirección Ejecutiva ubicada en la ciudad de Santiago, por lo cual, el/a postulante debe cumplir su horario en dicha ubicación.
- Modernización**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 **(sujeta a cumplimiento de las metas institucionales y antigüedad en el equipo en calidad jurídica a contrata-titular).** El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado. El monto a pagar en cada cuota de asignación será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo. Los funcionarios/as nuevos deberán cumplir 1 año de trabajo en el equipo para recibir el componente de Desempeño Colectivo de la Modernización, el que no está incorporado en estos cálculos.
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.

Objetivo del cargo
- Apoyar los procesos de litigios y recursos administrativos, para garantizar la adecuada defensa de la legalidad de los actos del Servicio de Evaluación Ambiental.Apoyar los procesos de litigios y recursos administrativos, para garantizar la adecuada defensa de la legalidad de los actos del Servicio de Evaluación Ambiental.
- Funciones del Cargo

**1. Apoyar y participar activamente en la defensa de la legalidad de los actos del servicio en litigios**:

- Analizar las reclamaciones que ingresan al servicio, para planificar y preparar las defensas de los actos reclamados.
- Elaborar informes de respuesta a reclamos.
- Presentar al tribunal, según corresponda, bajo autorización del jefe directo o jefe de División, los resultados expuestos en los informes de defensa y defensas orales (alegatos).
- Estudiar, elaborar y preparar los recursos judiciales y efectuar alegatos en los tribunales (en caso de sentencia contra los intereses del Servicio).
- Asumir la defensa de los actos del servicio, según corresponda a la naturaleza jurídica del procedimiento judicial tratado (recursos de protección, tribunal constitucional, juicios sumarios, etc.). Coordinar la defensa en regiones, frente a litigios

**2. Participar de recursos administrativos e Invalidaciones**:

- Redactar las propuestas de resoluciones a las solicitudes de invalidación.
- Revisar la propuesta de resolución regional, frente a solicitudes de invalidación.
- Proponer criterios para la defensa y decisión de la invalidación.
- Coordinar con regiones la implementación de alternativas de solución de las invalidaciones.
- Atender requerimientos asociados a otros recursos administrativos y dependiendo de la complejidad de la materia, atender aquellos recursos con mayor posibilidad de judicialización.

Perfil

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