Educadora de Parvulo; Unidad Calidad de Vida

hace 3 semanas


Independencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer
- Convocatoria
- EDUCADORA DE PARVULO; UNIDAD CALIDAD DE VIDA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Grado 12: $ 1.733.419 Bruto, Estamento Profesional. (Para acceder a grado 12 debe acreditar una experiência mínima de 1 año como profesional, en caso contrario el grado asignado de acuerdo al DFL 28 es 15)
- 44 horas, Horario DIURNO. La renta publicada no considera horas extras ni bonos trimestrales.
- El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre. Sin embargo, para el personal nuevo existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses en donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.
- Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones y adjuntar toda la documentacion solicitada en los requisitos excluyentes.

Objetivo del cargo
- Proporcionar atención integral al niño y niña de los níveles a cargo, a través de actividades planificadas en base al proyecto educativo, la normativa vigente y lineamientos otorgados por la Subsecretaría de Educación Parvulario, y la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas.
- Funciones del Cargo
- Administrar, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los programas educativos diseñados en el Jardín Infantil, en el marco del proyecto educativo, para la adecuada implementación y ejecución anual.
- Planificar, evaluar, coordinar y supervisar el proceso educativo de los niños y niñas de su nível, enfatizando la participación activa de los padres en este proceso.
- Vigilar de manera permanente a cada niño durante su jornada, a fin de evitar accidentes o situaciones de riesgo que comprometan a cada menor.
- Supervisar al personal a cargo, a fin de garantizar la atención continua, bienestar de los niños y niñas, tranquilidad de los padres y ejecución de actividades en el marco establecido.
- Detectar y comunicar las necesidades relacionadas con recursos físicos (infraestructura, equipamiento en general, insumos, etc.) y financieros (fondos de terceros) de su nível a cargo a la Educadora jefe.
- Participar en reuniones técnicas-administrativas, tanto de su nível como del Jardín Infantil
- Orientar a padres usuarios en todas las dudas, consultas o requerimientos asociados a la educación y estadía de sus hijos en el Jardín.
- Mantener un trato amable y respetuoso al interior del Jardín Infantil, y con los padres.
- Realizar todas aquellas funciones inherentes a su cargo encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Educador/a de Párvulos, Licenciatura en Educación.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado o post grado en Gestión y Administración educacional y/o Gestión Pedagógica (excluyente)
- Curso de Primeros Auxilios (excluyente)
- Deseable curso de Prevención de Riesgos y Manejo de Extintor
- Deseable manejo de conflictos y comunicación asertiva.
- Marco para la buena enseñanza en Educación Parvulario.
- Deseable conocimientos de Educación Inclusiva.
- Deseables conocimientos en Diversificación Curricular (DUA).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 3 años en Sala Cuna y Jardín Infantil del sector público o privado (excluyente).

Competencias
- Resolucitividad
- Buen trato
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad
- Planificacion y organizacion

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse conde



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