Encargado(a) Programático(a) del Programa Cecrea

hace 1 semana


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /
- Convocatoria
- Encargado(a) Programático(a) del Programa Cecrea (San Joaquin)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Joaquín
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.336.939

Condiciones
- Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional 16°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata 16°, se describe según lo siguiente:

- Bruto mensual (mes sin bono): $1.090.233
- Bruto mensual (mes con bono): $1.830.350
- Promedio mensual: $1.336.939
- Los meses en los cuales se pagan los bonos son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.
- Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).

Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el
- **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
- Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Objetivo del cargo
- Coordinar la articulación, diseño, gestión y ejecución de la Programación del Centro, de manera de dar buen cumplimiento a los objetivos de potenciar, facilitar y desarrollar en los niños, niñas y jóvenes, el derecho a imaginar y crear a través de procesos innovadores de aprendizaje, en que convergen las artes, las ciencias, las tecnologías y la sustentabilidad de la Región.
- Todo ello, realizando las acciones profesionales necesarias para mantener y fortalecer una vinculación efectiva con todos los interesados y colaboradores, por medio de una planificación participativa, trabajo en equipo, seguimiento y control de gestión efectivos. Contribuyendo así, al logro de los objetivos del Programa, el área de Educación y el Servicio.

**Objetivos específicos**
- Gestionar la vinculación, articulación, diseño, gestión y ejecución de la programación del Cecrea.
- Desarrollar y gestionar la cartelera programática del Centro, resguardando que cumpla equilibradamente, con las cuatro líneas de trabajo: Artes, Tecnología, Ciencias y Sustentabilidad.
- Diseñar y mantener un registro de evaluación cuali-cuantitativo del funcionamiento de los laboratorios, sus profesores/as y materiales del Centro de Creación Artística.
- Elaborar proyectos que aporten y complementen la programación del Centro de Creación y la mantención de un registro.
- Realizar, concretar y mantener alianzas estratégicas y convenios, que propendan a la articulación temática público/privada del Centro.
- Planificar, implementar y hacer seguimiento de sus acciones y compromisos de desempeño, en concordancia con las necesidades de operación y desarrollo del Centro y Secretaría Regional, ejecutándolas satisfactoriamente y reportándolas oportunamente.
- Dar satisfactorio cumplimiento a los procesos y procedimientos declarados por el Servicio, para garantizar la efectividad, oportunidad y transparencia de todas las acciones profesionales que se implementen.
- Mantener actualizados y organizados, de forma efectiva y oportuna, los registros, informes u otro tipo de documentación digital o análoga, que permita hacer seguimiento y/o verificar el cumplimiento de comprom



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