Profesional de Proyectos Geológicos Junior

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Minería / Servicio Nacional de Geología y Minería /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE PROYECTOS GEOLÓGICOS JUNIOR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.635.954

Condiciones
- Categoría: 13
- Renta bruta mensualizada $2.635.954. percibida por un/a postulante externo.
- Renta bruta mensualizada $ 2.809.991. percibida por un/a funcionario/a interna.
- Jornada Completa (44 horas semanales).

**RENTA BRUTA MENSUALIZADA SIN DESEMPEÑO COLECTIVO**
REMUNERACIONES
MES BAJO 1
MES BAJO 2
MES ALTO 3
RENTA PROMEDIO MENSUAL
Bruto
2.144.301
2.144.301
3.619.260
2.635.954
Líquido
1.766.128
1.766.128
2.933.725
2.155.327

Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría**RENTA BRUTA MENSUALIZADA CON DESEMPEÑO COLECTIVO**
REMUNERACIONES
MES BAJO 1
MES BAJO 2
MES ALTO 3
RENTA PROMEDIO MENSUAL
Bruto
2.144.301
2.144.301
4.141.371
2.809.991
Líquido
1.766.128
1.766.128
3.340.561
2.290.939
- Se consideran solo descuentos obligatorios AFP (Hábitat), Salud (7%) e impuesto único de segunda categoría- Nota 1: Bruto equivalente al ingreso mensual promedio, asignado al cargo, grado y estamento.
- Nota 2: Bono de modernización comprende para el primer año el componente base y el institucional. Para el segundo año se agrega el componente colectivo, siempre que el equipo de trabajo al cual pertenece sea parte del cumplimiento a las metas de los Convenios de Desempeño Colectivo.
- Nota 3: En caso de que el cargo de Analista de Compras Junior sea obtenido por un funcionario/a del Servicio que tenga una renta superior a la indicada en estas bases, la renta que actualmente posee no se verá afectada.
- Es importante señalar que la renta indicada en el MES ALTO 3, considera bonificaciones, asignaciones y bonos asociados a de metas colectivas y/o institucionales, las cuales se encuentran sujetas al cumplimiento del 100% de ellas. Su fuera el caso, de que las metas no son cumplidas, las bonificaciones no son consideradas en el pago de las remuneraciones.

Objetivo del cargo
- Apoyar el levantamiento, procesamiento y análisis de la información geológica básica y temática, en su unidad de desempeño, desde distintas fuentes, para la generación de conocimiento geológico y publicar mediante las líneas de productos estratégicos definidos por la institución.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar y/o realizar en el levantamiento de información geológica básica y temática en terreno; para contribuir en la publicación en las distintas plataformas y formatos definidos por la institución, siguiendo los protocolos/procedimientos establecidos, velando por la calidad en la toma de muestras/datos/observaciones, y asegurando su integridad y resguardo.
2. Apoyar y/o realizar en el procesamiento, análisis e interpretación de información geológica básica y temática para el desarrollo de los estudios encomendados y sus productos asociados; para aportar en las publicaciones de las distintas plataformas y formatos definidos por la institución.
3. Apoyar y/o realizar la actualización de las bases de datos institucionales con la información recopilada en terreno, como también con aquella capturada desde de otras fuentes; para mantener disponible la información para la institución cumpliendo con los formatos y estándares de calidad establecidos.
4. Apoyar y/o realizar en asesorías o asistencias técnicas a autoridades nacionales, regionales, provinciales o comunales, en temas específicos según su unidad de desempeño, cuando corresponda; para contribuir con conocimiento técnico especializado para la toma de decisiones.
5. Colaborar en actividades de divulgación de información geocientífica generada por la institución; para contribuir con conocimiento geológico a la sociedad civil.
6. Colaborar en otras actividades que le sean asignadas por su superior jerárquico según requerimientos de la institución, para contribuir en una respuesta técnica ante requerimientos de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Geólogo(a) obtenido tras completar una carrera de 5 años o 10 semestres académicos.
Para postulantes con títulos obtenidos en el



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