Técnico de Ejecución de Proyectos de Mantenimiento

hace 2 meses


Viña del Mar Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central /
- Convocatoria
- Técnico de Ejecución de Proyectos de Mantenimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:50:23** del **04-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.353.246

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Infraestructura y Mantenimiento, su renta es acorde al estamento técnico grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Costa Central estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.
Es importante tener presente que este cargo pertenece a la planta técnica, por lo que se excluirá a los postulantes que sean profesionales.

Objetivo del cargo
- Apoyar al mantenimiento de la infraestructura de los jardines infantiles y establecimientos educacionales dependientes del Servicio Local, para lo cual deberá apoyar los procesos administrativos y operativos relacionados con la mantención y reparación de estos, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos institucionales y a las disposiciones legales vigentes.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar el Plan de Mantenimiento Anual de los Establecimientos educacionales y Jardines infantiles dependientes del SLEP.
- Proponer a su jefatura la incorporación y/o modificación de proyectos al Plan de Mantenimiento Anual.
- Apoyar a su jefatura, frente al trabajo de empresas externas.
- Mantener una “biblioteca técnica” con manuales y catálogos actualizados para la mantención preventiva y correctiva de materiales y/o elementos de construcción, equipos, equipamiento, mobiliario, etc.
- Apoyar en las tareas que le encomiende su jefatura y que estén dentro del ámbito de sus funciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico de nível superior de construcción u otras afines.

Especialización y/o Capacitación
- Mantenimiento en cualquier área.

Experiência sector público / sector privado
- Título de técnico de nível superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este y acreditar una experiência como técnico no inferior a 3 años.

Competencias
- **Atención al detalle**: Es la capacidad para abordar minuciosamente aspectos específicos en las tareas, identificando y corrigiendo errores que afectan la calidad del trabajo.
- **Capacidad de Gestión**:Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
- **Capacidad de Negociación**:Es la capacidad de facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Implica utilizar herramientas y metodologías para preparar el proceso considerando los intereses de las partes y lograr objetivos que mejoren la calidad del servicio educativo.
- **Planificación y organización**: Es la capacidad de priorizar, establecer un orden de sus tareas y actividades de acuerdo con el cumplimiento de plazos y objetivos de su cargo.
- Contexto del cargo

El cargo se desempeña en las oficinas de la Administración del Servicio Local ubicadas en la comuna de Viña del Mar; La gestión comprende los establecimientos educacionales y jardines infantiles de las comunas de Viña del Mar, Concón, Quintero y Puchuncaví, así como también



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    En EFE Trenes de Chile, buscamos un profesional experimentado para liderar nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que transformen la experiencia del cliente.Como Gerente de Proyectos Zona Norte Senior, gestionarás el portafolio de proyectos en nuestra Región de Viña del Mar, trabajando estrechamente con la Gerencia de...


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