Terapeuta Ocupacional 44 HRs. Equipo de Referencia

hace 1 mes


San Bernardo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
- Convocatoria
- Terapeuta Ocupacional 44 hrs. Equipo de Referencia Hospitalaria TEA Pediatría
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**36**
Última a las **22:49:02** del **18-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones
- La Renta Bruta corresponde a Grado 13 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Realizar tratamiento de terapia ocupacional en usuarios de población infantojuvenil de atención abierta y cerrada, con un enfoque interdisciplinario y comunitario. Debe realizar atención directa con usuarios y sus figuras significativas, tanto en dependencias del hospital como en otros dispositivos de salud y/o de educación en la comunidad.
- Funciones del Cargo

Gestión Clínica:

- Intervenciones individuales y grupales con usuarios del servicio y sus familias.

Gestión Administrativa:

- Registro en ficha clínica.

Gestión de Calidad:

- Planificación de actividades grupales e individuales.

Probidad Profesional:

- Velar por la salud mental de los usuarios.

Participación en Comité:

- No aplica

**Diarias**
- Evaluación y tratamiento de usuarios/as y sus familiares o figuras significativas del servicio según corresponda.
- Registrar la información en ficha electrónica.

**Semanales**
- Participación activa en reuniones del servicio de pediatría.
- Participación activa en reuniones de equipo de referencia TEA.
- Realizar intervenciones individuales y grupales, tanto en box como en la comunidad.
- Formación continua.
- Elaboración de informes de derivación a tribunales o programas de colaboración de Servicio Mejor niñez o a fines

**Mensuales**
- Registro de actividades individuales y grupales
- Elaboración y evaluación periódica del plan de trabajo de cada usuario (PCI) en tratamiento.

**Anuales**
- Incorporarse en un equipo de trabajo interdisciplinario.
- Planificación anual del programa del equipo.
- Capacitaciones de formación continua fuera del hospital.
- Participación en reuniones de la red fuera del hospital.
- Coordinación intersectorial.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional otorgado por alguna universidad acreditada por la CNA-CHILE.
- Inscripción en Superintendencia de Salud.
Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Manejo Office (Word, Excel y Power Point) nível usuario.
- Deseables:

- Poseer grado de magister/diplomado u otra especialización en salud mental infancia y/o Integración sensorial.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyentes:

- Experiência de trabajo, de a lo menos 2 años, en población de NNAJ con patologías de Salud mental de atención secundaria
- Experiência de trabajo, de a lo menos 2 años, con redes comunitarias y gestión en red de instituciones públicas de salud.
- Deseable:

- Experiência de trabajo, de a lo menos 5 años, en programas de salud mental, aplicación de baterías y test.
- Conocimiento de redes y dispositivos de salud de territorio El Bosque y San Bernardo.
Competencias

**Competencias Transversales HEP**
- 1
- PROBIDAD E INTEGRIDAD
- 2
- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
- 3
- IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
- 4
- ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en Equipo
- Autonomía e Iniciativa
- Búsqueda de Información y Aprendizaje Continuo
- Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio
- Autocontrol
- Tolerancia a la Presión
- Preocupación por el Orden y la Claridad
- Desarrollo de Relaciones Interpersonales Positivas
- Capacidad Crítica y de Autocrítica
- Orientación a los Resultados
- Habilidad Analítica
- Contexto del cargo

El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador.
Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad



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