Tech Recruiter

**Tech Recruiter**:
**Desafíos del cargo**:

- Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti- Responsabilidades del cargo:

- Generar creativas e innovadoras formas de atraer talento Tech.- Publicación de vacantes y hunting de perfiles Tech a través de diferentes plataformas.
- Organizar eventos de Networking para atraer talento Tech.
- Headhunting
- Generar creativas e innovadoras formas de atraer talento para el área de TI.

Competencias Específicas:
- Iniciativa y creatividad
- Comunicación Eficaz
- Temple y Dinamismo
- Colaboración y Trabajo en equipo

Competencias de un buker
- Tener al cliente en el centro.
- Ir siempre por más.
- Hacer que las cosas pasen.
- Ser cercano y traer la más buena onda
- Te mueve la excelencia en todo lo que haces

**¿Qué Buscamos?**:

- Requisitos:
- Titulo en Psicología Organizacional
- Tener al menos 1 años reclutando perfiles Tech.
- Conocer terminologías y entender de forma básica los procesos y herramientas que usan los desarolladores.
- Alguien proactivo y rápido, la agilidad es clave para cerrar las vacantes
- La creatividad y originalidad también son un plus para atraer a los mejores ✨