Técnico Social Oirs

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Técnico Social OIRS
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Lampa
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**REMUNERACION ASOCIADA A FORMACION TECNICO NIVEL MEDIO**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
571.162
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
582.602

**MES CON MODERNIZACION**
SUELDO NIVEL
571.162
MOVILIZACION
11.440
ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL
387.248
TOTAL HABERES MENSUALES
969.850

**REMUNERACION ASOCIADA A FORMACION TECNICO NIVEL SUPERIOR**

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
616.862
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
628.302

**MES CON MODERNIZACION**
SUELDO NIVEL
616.862
MOVILIZACION
11.440
ASIG. MODERNIZACION TRIMESTRAL
418.232
TOTAL HABERES MENSUALES
1.046.534
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- **Jornada y horario de trabajo**:45 hrs. Semanales
- Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.Objetivo del cargo
- Realizar y/o coordinar las labores técnico operativas y administrativas que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño, con énfasis en la satisfacción del usuario tanto interno como externo, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.
Funciones del cargo:

- 1. Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.
- 2. Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.
- 3. Realizar los procedimientos y actividades inherentes a su ámbito de desempeño, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo la normativa asociada.
- 4. Elaborar informes y/o documentaciones asociadas a su ámbito de acción, tales como Oficios conductores de respuestas a requerimientos de solicitudes ciudadanas, manteniendo los registros y archivos correspondientes.
- 5. Gestionar documentación del personal del área, tales como permisos, compensaciones horarias, turnos, feriados legales y otros.
- 6. Orientar y asesorar en materias técnicas de su competencia, sobre el funcionamiento de los servicios del Hospital a usuarios, derivación de usuarios a diversos Servicios (entrevistas con médico tratante, visitas UPC y Recuperación, enlace espiritual, entre otros).
- 7. Coordinar, supervisar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.
- 8. Realizar encuestas y mediciones sobre la satisfacción de los usuarios, respecto a la calidad de la atención, a través de dispositivo digital y/o manual, en los diversos servicios y/o unidades contempladas para aquello.
- 9. Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.
- 10. Mantener y controlar un stock de insumos de materiales que facilite el trabajo administrativo.
- 11. Resguardar, asignar y recepcionar las sillas de ruedas, en el módulo del primer piso.
- 12. Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
- 13. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
- 14. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Social de Nível Medio o Superior, obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso trato al usuario.
- Deseable Curso Enfoque de Derechos en Salud.
- Deseable Curso Participación Ciudadana.
- Experiência sector público / sector privado
- Mínimo