Asesor Shes

**Date**:21 Mar 2024

**Location**: Tocopilla, AN, CL, 1340000

**Company**:Orica

**Sobre Orica**
- En Orica, es el poder de nuestra gente el que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo.Estamos cumpliendo 150 años y es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y re-imaginando la forma en que trabajamos.**Acerca del rol**
- Cargo: Asesor SHES
- Base: II Región de Chile
- Turno: 4x3
- Código interno: JR 27236- El asesor SHES lidera la implementación, mantención y mejora de los programas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de acuerdo a los requisitos de Orica y de los clientes.- El SHES Advisor entrega guía y soporte al administrador del contrato y al equipo de operadores, técnicos y profesionales que trabajan en el sitio, para poder dar cumplimiento a los requisitos de seguridad del cliente, los de Orica y otras partes interesadas (organismos regulatorios, organismo administrador, etc.).**Responsabilidades clave**
- Proporcionar asesoramiento en respuesta a consultas de salud y seguridad sobre políticas y procesos pertinentes al centro de fabricación o al área subregional dentro de los plazos acordados.
- Participar en procesos de mejora continua y actividades de resolución de problemas dentro del centro de fabricación o del área subregional.
- Garantizar la exactitud de la información y la entrega dentro de los plazos acordados.
- Participar en el centro de fabricación o en el área subregional y en proyectos de la empresa, según sea necesario.
- Contribuir al desarrollo y a la implementación de sistemas de gestión de SHES.
- Participar y respaldar las actividades de aseguramiento de SHES.
- Respaldar a los líderes de Orica para ejecutar sus responsabilidades y rendición de cuentas de SHES.
- Asistir en investigaciones de eventos.
- Respaldar el desarrollo de un perfil de riesgo de SHES.
- Implementar iniciativas para mitigar y prevenir el riesgo de SHES.

**Calificaciones y experiência**
- Experiência mínima de 3 años en SHE, aplicada a minería.
- Estudios de Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera a fin.
- Certificación vigente SERNAGEOMIN B,
- Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Enfoque en seguridad**Otras competencias requeridas**
- Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad.
- Fuerte reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Autoconsciente y abierto a la retroalimentación
- Capacidad para trabajar con mínima supervisión
- Productivo sin comprometer la calidad
- Altamente confiable y motivado para sobresalir

**Qué ofrecemos**
- Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.**Respetamos y apreciamos a todos/as**
- Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, militar o veterano, estado civil o discapacidad.