Audioprotesista Fonoaudiólogo/a

Para nuestro cliente, empresa líder a nível mundial en su rubro, buscamos AUDIOPROTESISTA para nuestro Centro Auditivo en la Región Metropolitana, profesionales motivados por querer mejorar la calidad de vida de nuestros clientes con pérdida auditiva.
Tendrás la misión de acompañar asesorando técnica y comercialmente a nuestros clientes en su viaje para redescubrir una experiência auditiva completa. Debes ser Fonoaudiólogo/a o Tecnólogo/a Medico mención Otorrino, con o sin experiência en el cargo, pero idealmente con experiência en la aplicación de pruebas audiométricas siendo deseable que hayas tenido experiências en ventas, servicio al cliente o similares, pero no es excluyente. Debes tener real disponibilidad para desempeñarte en dicha ciudad, idealmente con residencia cercana.

**Algunas funciones**:

- Recogida de datos para identificación del problema auditivo
- Asesoría en la solución auditiva más acorde a la necesidad detectada
- Entrega de la prótesis y seguimiento periódico de la misma para comprobar la satisfacción del cliente y su fidelización
- Realización de la otoscopia y pruebas audiométricas
- Interpretación de la prescripción ORL, extrayendo los datos clínicos necesarios para definir la adaptación protésica más adecuada
- Toma de impresiones para la realización de prótesis a medida
- Ajustes de la ayuda auditiva al cliente para la entrega, utilizando las herramientas necesarias para ello (software programables-digitales, analizador, etc.)
- Explicación del funcionamiento de la solución auditiva al cliente
- Realización de controles periódicos de las adaptaciones según las necesidades de la adaptación y el cliente
- Revisiones de las prótesis auditivas mediante el control visual, auditivo y el analizador de audífonos
- Comprobación y revisión del funcionamiento de los equipos y materiales del gabinete (audiómetro, otoscopio, etc.)

Se ofrece un atractivo sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos, beneficios adicionales y formación continua Renta base + comisión mensual y bonos trimestrales y anuales Contrato de trabajo indefinido desde la fecha de incorporación