Reemplazo Analista Unidad de Asistencia Técnica

hace 1 semana


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Convocatoria
- Reemplazo Analista Unidad de Asistencia Técnica Especializada - Dirección Nacional - Región Metropolitana PRS 02.02.2023
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 10 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $2.052.111.(los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $3.440.949.(los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.
- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)**
- Modalidad: Presencial
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
- Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.

Objetivo del cargo
- Desarrollar la coordinación operativa y ejecución de asistencia técnica especializada para el mejoramiento del desempeño técnico de los Colaboradores Acreditados y los Centros de Administración Directa, entregando asesoría a los equipos regionales y procurando que los procesos interventivos sean efectivos y proporcionen bienestar integral a los niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio.

**Funciones Clave**
- 1. Efectuar el levantamiento de necesidades de asistencia técnica, coordinando los requerimientos de los equipos regionales, Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa.
- 2. Implementar los lineamientos generales, calendario y pautas de asistencia técnica, procurando la oportuna asistencia y entrega de información a los equipos regionales.
- 3. Colaborar en la realización del Plan Anual de Asistencia Técnica, en conformidad con los planes, programaciones regionales y énfasis técnicos definidos.

**Extracto perfil de cargo**
- Descripción del Cargo

**Área de desempeño**: Unidad de Asistencia Especializada
**Dependencia jerárquica**: Jefatura de Unidad de Asistencia Especializada

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo(a), Educador(a) Diferencial, Trabajador(a) Social u otro profesional afín al área psicosocial.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación
- Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
- Implementación y/o gestión de políticas sociales para niñez y adolescencia.
- Implementación de políticas sociales con enfoque territorial.
- Metodologías para la gestión del cambio.
- Formulación de planes de mejoramiento continuo de equipos de trabajo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con el diseño, implementación y/o gestión de políticas, programas o proyectos en materia de niñez y adolescencia vulnerada.

Competencias
- 1. Servicio a las personas
- 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
- 3. Trabajo en equipo y colaboración
- 4. Construcción de relaciones de confianza
- 5. Asesoramiento y experticia
- 6. Coordinación y gestión de proceso de cambio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de recl



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