Jefe(a) Sección Estadística y Gestión de La

hace 2 semanas

Chiguayante, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
- Convocatoria
- JEFE(A) SECCIÓN ESTADÍSTICA Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN REM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.156.928

Condiciones
- Grado 10° EUS
- Lugar de desempeño: Sección REM- Dirección Servicio de Salud Ñuble.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Dirigir, planificar, supervisar las actividades de la Sección REM, estableciendo metodologías eficientes en la recopilación y consolidación de las SERIES REM. Generar bases de datos para subir la información al DEIS-MINSAL, en las fechas indicadas, con el objetivo de realizar un registro oportuno y veraz de la producción, permitiendo al Servicio de Salud realizar las evaluaciones de las diferentes metas.
- Funciones del Cargo
- Dirigir a su equipo de trabajo conforme a los parámetros de probidad en la gestión pública y cumpliento de objetivos estratégicos del establecimiento.
- Realizar Bases de Datos de las SERIES A, BS, BM, D y P de todos los Establecimientos del S.S.Ñ.
- Trabajar con los Hospitales en la cuadratura de los Egresos Hospitalarios v/s REM 20, en número, fallecidos, diagnósticos, etc.
- Realizar y Consolidar las metas sanitarias de los establecimiento del S.S.Ñ. utilizando fórmulas, tablas dinámicas y cruce de datos.
- Mantener información oportuna respecto a las actividades Trazadoras que el establecimiento realiza.
- Mantener actualizada y validada la información que deben ingresar los Establecimientos que tienen atención de urgencia, en forma diaria.
- Emisión de informes según requerimiento de Jefatura Directa o Directivos del Establecimiento.
- Manejar Excel nível avanzado, Rayen, IRIS SALUD, Plataforma SADU, DAU, MINSAL.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**1. De acuerdo con el DFL N°12 de 2017 que Fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Ñuble, para acceder a Grado 10 ofrecido para este cargo, los postulantes deben cumplir con lo siguiente: Alternativamente:
- I. Título profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
- II. Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

**2. Poseer certificado de título de Ingeniero en Ejecución en Informática, Ingeniero de ejecución en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Estadística y otras carreras de la administración que la comisión considere atingente otorgado por instituciones de educación del estado de Chile o reconocido por éste (Obligatorio).
**3.**
**Certificar experiência laboral global como Profesional Ingeniero en Ejecución en Informática, Ingeniero de ejecución en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Estadística Contador(a) Público y Auditor y/u otras carreras de la administración que la comisión considere atingente en Instituciones Públicas y/o Privadas de al menos 03 años (Excluyente).**

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:

- _nombre capacitación, fecha término y horas_
**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor (30% valor subfactor).**
Posee 01 Diplomado atingentes de al menos 120 hrs. Pedagógicas c/u.
25 PUNTOS
Posee 04 cursos atingentes de al menos 20 h. Pedagógicas c/u.
20 PUNTOS
Posee 03 cursos

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