Analista Jurídica(o)

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Antofagasta
- Convocatoria
- Analista Jurídica(o)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.

Objetivo del cargo
- Revisar y elaborar actos administrativos en materias de interés sectorial, asimismo cautelar la legalidad de las actuaciones y actos administrativos de la SEREMI.- Funciones del Cargo
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias cuando sea procedente.
- Asesorar, informar y pronunciarse sobre los asuntos jurídicos que le encomiende su jefatura directa, otras jefaturas de la Secretaría o el Secretario Regional Ministerial.
- Dar respuesta a requerimientos internos y externos sobre asuntos legales propios del sector.
- Revisar sumarios administrativos.
- Preparar informes en derecho sobre materias relativas al sector Vivienda y Urbanismo.
- Proporcionar antecedentes y colaborar con la División Jurídica o el Consejo de Defensa del Estado en los juicios relacionados con el Ministerio.
- Elaboración de contratos, convenios, decretos, resoluciones y otros actos administrativos.
- Velar por la entrega de la información pública requerida por transparencia pasiva sin perjuicio de calificar la configuración de alguna de las causales de secreto o reserva establecidas en la normativa vigente, cuando corresponda, así como la revisión de la información publicada en Transparencia Activa de los sitios web MINVU.
- Atención de consultas legales atingentes al Sector Vivienda formuladas por particulares o entidades públicas o privadas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requiere título profesional de Abogado/a.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable pos títulos o post grados en materias propias del área como: Derecho Administrativo.
- Deseable capacitación en materias relacionadas con el ejercicio del cargo, tales como:

- Estatuto Administrativo.
- Compras Públicas
- Derecho Urbanístico
- Conocimiento del Sector Vivienda y su marco regulatorio.
- Manejo de herramientas computacionales a nível básico (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, otro).

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência profesional de al menos tres años en áreas asociadas al cargo.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al Cliente
Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes/usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a las necesidades de éstos; otorgar alta prioridad a su satisfacción. Implica un deseo de servir o