Electromecánico(a) Planta

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local.

Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como **Electromecánico(a) Planta** aportando en ejecutar actividades de instalación y mantenimiento de equipos industriales y modificaciones con el propósito de sostener la continuidad operacional del sistema de producción

**Queremos contar contigo para**:

- Realizar instalación de equipos eléctricos (VDF, partidores suaves, transformadores, tableros eléctricos equipos de medición) y equipos electromecánicos (bombas con su respectivo motor, grupos generadores) y puesta en servicio de equipos
- Realizar fabricación y montaje de estructuras y canalizaciones eléctricas (escalerillas y ductos)
- Proponer mejoras en equipos mecánicos e instalaciones de acuerdo con los objetivos y metas del área
- Realizar mantenimiento mecánico básico de equipos fijos de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente y realizar soldadura con arco convencional de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.

**Para este desafío, buscamos talentos con**:

- Título Técnico nível Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial o carrera afín
- Al menos 1 año de experiência laboral en mantención bombas en plantas mineras
- Residencia en zona norte del país

**Te proponemos**:

- Tipo de contrato: Plazo fijo
- Jornada laboral: Sistema por turnos 7x7
- Lugar de trabajo: Faena Nueva Victoria, ubicada en la primera región de Tarapacá
- La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo
- Una atractiva propuesta de beneficios corporativos

**_Importante_