Profesional de Apoyo Programas

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de la Niñez /
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo Programas (Reemplazo)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad y de Violencia Intrafamiliar.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.623.205

Condiciones
- La renta antes mencionada corresponde al promedio de un trimestre de la remuneración bruta mensualizada de un profesional, grado 10°, de la E.U.S.

Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo técnico y operativo para la gestión e implementación a nível nacional de la oferta programática y del Sistema de Garantías en la División de Promoción y Prevención de la Subsecretaría de la Niñez.
- Funciones del Cargo
- Liderar y coordinar la ejecución de los convenios con ejecutores respectivos.
- Realizar las acciones administrativas y técnicas necesarias para el adecuado desarrollo del programa.
- Acompañar y apoyar el desarrollo de los marcos regulatorios.
- Liderar instancias de coordinación intersectorial.
- Coordinar a los níveles regionales para la ejecución del programa en el territorio.
- Realizar el monitoreo del programa a través de sistemas de registros.
- Coordinar acciones de difusión del programa

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Trabajor Social, Psicológo u otras profesiones afines de a lo menos 8 semestres de duración.

Especialización y/o Capacitación
- Planificación Estratégica para la Gestión de Promas Sociales.
- Monitoreo e Evaluación de Programas Sociales.
- O capacitaciones a fines al cargo.
- Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 2 años acreditables en áreas a fines.

Competencias
- Liderazgo.
- Orientación al Usuario interno y externo.
- Orientación a los resultados.
- Crebilidad Técnica.
- Trabajo en Equipo.
- Comunicación.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 hora



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