Enfermera Supervisora Servicio Urgencia

hace 2 semanas


Antofagasta, Chile hospital militar del norte, Antofagasta A tiempo completo

CARGO: Enfermera Supervisora Servicio Urgencia

EMPRESA: Hospital Militar del Norte

REQUISITOS EXCLUYENTES:

- Título Profesional de Enfermera/o.
- Experiência laboral mínimo de 5 años en cargo de jefatura y gestión de personas (acreditar Experiência y periodos con fecha de inicio y término).

CAPACITACIÓN:

- De preferencia contar con curso de IAAS 80 horas.
- De preferencia constar con curso de gestión de calidad y/o curso acreditación en calidad asistencial.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Conocer y difundir los lineamientos estratégicos del Hospital y de la Unidad al personal a su cargo.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, normas, planes y programas Técnicos y Administrativos del servicio, del establecimiento y del Servicio de Salud.
- Liderar el grupo a su cargo en aspectos técnicos, administrativos y de relaciones interpersonales.
- Programar, dirigir, coordinar supervisar, evaluar y controlar la gestión del cuidado de enfermería del Servicio de Urgencia, en conformidad con los programas y normas establecidas.
- Identificar en forma permanente áreas de mejora del trabajo en equipo, la atención de Enfermería y las relaciones interpersonales, liderando los programas de intervención.
- Planificar, coordinar y ejecutar, planes de supervisión de procedimientos en enfermería.
- Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.
- Resolver situaciones imprevistas, impartir y adoptar medidas para solucionarlas.
- Calificar el desempeño personal directamente a su cargo.
- Nominar las Enfermeras Precalificadoras, Jefes de Turno, Enfermera encargada de capacitación y Enfermera encargadas de IAAS y supervisar y evaluar su actuar.
- Programar turnos, feriados legales, descanso compensatorio, autorizar turnos extras de su personal y solicitudes de cambio de turno, permisos administrativos y otros.
- Programar, ejecutar y evaluar la orientación ajustada a programa de inducción del personal que ingresa al Servicio de Urgencia.
- Promover, planificar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación y educación continua al Servicio de Urgencia.
- Participar y contribuir a la elaboración de estudios y proyectos para optimizar el uso de los recursos físicos y materiales.
- Velar por el adecuado funcionamiento y mantención de instalaciones, equipos y materiales.
- Programar y realizar reuniones técnicas, administrativas e informativas al personal profesional y no profesional a su cargo.
- Participar, estimular y apoyar profesionales de enfermería a participar en actividades de capacitación.
- Capacitar y programar a Enfermeras en la subrogancia del cargo de Supervisora de la Unidad.
- Evaluar la satisfacción del usuario interno y externo y adoptar medidas de optimizan.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:

- En la gestión de personas.
- De la gestión del cuidado de enfermería del servicio de urgencia.
- Del cumplimiento de la normativa ministerial y local.
- Del manejo de recursos y humanos del servicio de urgencia.
- Del cumplimiento de metas, planes y programas del servicio de urgencia.
- En la calidad y seguridad de la atención otorgada a los pacientes que consultan en el servicio de urgencia.

Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1) Currículum Vitae.

2) Fotocopia del certificado de Título Profesional (Obligatorio).

3) Fotocopias de certificados que acrediten estudios de Especialización

4) Fotocopias de certificados que acrediten capacitación.

5) Certificados o documentos que acrediten experiência laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones.

SE OFRECE
- Remuneración: $ 1.852.000 líquido.

Tipo de puesto: Por contrato
Duración del contrato: 3 meses

Salario: A partir de $1.852.000 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- uno: 1 año (Obligatorio)



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