Asociado(a) de Coordinacion Plan de Actualizacion

hace 3 semanas


Santiago de Chile United Nations Development Programme (UNDP) A tiempo completo

**Job Identification**
- 16730

**Locations**
- Santiago, Chile**Posting Date**
- 03/01/2024, 03:01 PM
- 03/08/2024, 10:00 PM

**Job Schedule**
- Full time

**Agency**
- UNDP

**Grade**
- NPSA-7

**Vacancy Type**
- National Personnel Service Agreement

**Practice Area**
- Inclusive Growth

**Bureau**
- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean

**Contract Duration**
- 6 months

**Education & Work Experience**
- Bachelor's Degree - 4 year(s) experience OR High School certificate
- 7 year(s) experience

**Other Criteria**
- contrato: 6 meses renovables según desempeño

**Required Languages**
- Español

**Vacancy Timeline**
- 1 Week

**Mobility required/no mobility**
- no mobility required

**Background**

**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and **inspiring stories.**

**Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto**

El Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) mantienen desde el año 2019 un acuerdo de colaboración que, en lo principal, está dirigido a contribuir y elaborar propuestas concretas que permitan avanzar hacia un desarrollo urbano y habitacional con altos estándares de calidad, conectividad y sustentabilidad ambiental, que promueva la integración social y territorial así como el acceso a parques urbanos y áreas verdes, velando siempre por el principio fundamental de no dejar a nadie atrás y con especial foco en los grupos más vulnerables de la sociedad.

Tomando en consideración que aproximadamente el 95% de las comunas en Chile cuenta con algún tipo de Instrumento de Planificación Territorial (IPT) de escala comunal, pero que más del 85% de ellos tiene una antigüedad de 10 años o más, la División de Desarrollo Urbano (DDU) del Ministerio de Vivienda y Urbanismo ha generado un Plan de Actualización de IPTs de escala comunal, que facilite la actualización de Planes Reguladores Comunales (PRC), Límites Comunales (LC) o Planes Seccionales (PS), permitiendo fortalecer y modernizar la cultura de planificación territorial local, incorporando criterios de sostenibilidad y equidad, entre otros, fundamentales para hacer frente a los desafíos presentes y futuros del país.

Por lo anterior, la División de Desarrollo Urbano (DDU) del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU), requiere la contratación de un profesional para coordinar el mencionado plan de actualización de instrumentos de planificación territorial.

**Alcance del trabajo**

El objetivo principal del cargo es coordinar las acciones y actores relativos a la operatividad efectiva del Plan de Actualización de IPTs de escala comunal, coordinando su Directorio y Ejes de Acción, para la apropiada ejecución e implementación del Plan.

**Entre las funciones y resultados esperados se encuentran**:
a) Asegurar el inicio del proceso de actualización de planes reguladores comunales, a junio de 2026.

b) Convocar, a través de un Directorio u otras instancias, a los actores necesarios (sector público, sector privado y tercer sector) para el fortalecimiento de la cultura de la planificación territorial y hacer seguimiento a los acuerdos o acciones que este Directorio determine.

c) Velar por la correcta implementación del Plan, a través de la coordinación transversal de sus cinco ejes estratégicos: (i) Modificaciones Legales y Reglamentarias; (ii) Sistema de Información Territorial; (iii) Sistema de Indicadores y Estándares Urbanos; (iv) Financiamiento y Gestión; (v) Formación y Conocimiento.

d) Gestionar las acciones de difusión, participación, y generación de capacidades necesarias para la apropiada implementación del plan.

e) Gestionar las acciones técnicas, como estudios, modificaciones legales u otras para la apropiada implementación del plan.

f) Coordinar con otros actores MINVU (Divisiones y/o Departamentos) las acciones necesarias para la transversalización del Plan.

g) El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

**Acuerdo Institucional**

El cargo se desempeñará en la División de Desarrollo Urbano, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, ciudad de Santiago, Chile. Bajo la supervisión del Jefe/a de la División de Desarrollo Urbano (DDU) y en coordinación con el Departamento de Planificación y Normas Urbanas.

**Competencias**

**Esenciales**



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