Reemplazo Analista Gestión de Personas

hace 5 meses


Talca, Chile Universidad de Talca A tiempo completo

En Universidad de Talca buscamos Reemplazo de
**Analista Gestión de Personas**

¿Qué funciones deberás realizar?
- Revisar contratos a honorarios dentro del sistema Power Apps.
- Apoyar ejecución contratos manuales requeridos para profesionales extranjeros y su correspondiente tramitación de pago.
- Efectuar seguimiento de contratos en proceso en sistema Power Apps (flujo) y prestar apoyo técnico y administrativo a los usuarios del sistema en la generación de una solicitud de un contrato, derivando a la Dirección de Tecnologías de la Información en caso de incidencias informáticas, asegurando avances, garantizando tiempos de respuesta y reportando avances e incidencias a la Jefatura.
- Apoyar realización de actos administrativos relacionados con términos de contratos a honorarios, registrar en sistema SAP la fecha de término efectivo.
- Apoyar ingreso de infotipos relacionados a la ejecución del contrato honorarios en el sistema SAP, ejecución de cambios en el mismo.
- Llevar a cabo atención telefónica y vía correo electrónico a los colaboradores a honorarios que requieren información, certificados y asesoría, referente a la tramitación de los contratos.
- Ingresar contratos en plataforma de Contraloría General de la República (SIAPER).
- Apoyar la operativa sistemática de los diferentes procesos del departamento en circunstancias de sobrecargas y tareas que indique Jefatura relacionadas al área.
- Apoyar gestión de tareas en plataforma JIRA de acuerdo con los requerimientos que se indiquen.

¿Qué Equipos y Herramientas deberás utilizar?
- Plataformas Institucionales.
- SAP Módulo HCM (Recursos Humanos).
- Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER).
- Microsoft Office nível intermedio

REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Administración de Empresas de Servicios, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Técnico en Contabilidad General Requisitos Minimos:
1. Título Técnico de Nível Superior de áreas administrativas, contables o afín.

2. Mínimo 3 año de experiência laboral en funciones atingentes al cargo.

3. Deseable experiência en áreas de Recursos Humanos, ligados a Administración de Personal en el Servicio Público.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa



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