Ejecutivo(a) de Fomento

hace 3 semanas


Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio de Cooperación Técnica /
- Convocatoria
- EJECUTIVO(A) DE FOMENTO - DIRECCIÓN REGIONAL DE ANTOFAGASTA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.909.874

Condiciones
- Renta equivalente al grado 11 de la EUS.
A la renta señalada, se suma la asignación de zona por un monto de $173.319 mensual, bono trimestral por concepto de zona extrema por $83.922 y un bono mensual, entregado trimestralmente, por concepto de modernización de $352.538, bono mensual entregado trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre; este bono está sujeto al cumplimiento del PMG del año anterior.
- Todas las personas que ingresan a Sercotec lo hacen por un periodo de prueba de 6 meses, dividido en dos periodos de tres meses. La jefatura del cargo en conjunto con la Gerencia de Personas evalúan el desempeño de cada periodo y se determina su continuidad o no._

Objetivo del cargo
- Administrar, ejecutar y proponer diseños, según corresponda, diversos tipos de instrumentos y/o programas de fomento con fuentes internas y externas, así como gestionar y controlar sus diferentes actividades, garantizando el cumplimiento de la normativa institucional y estableciendo las medidas correctivas que garanticen el logro de los objetivos internos

**Principales Funciones**:
**_1. Apoyar en la planificación regional anual. _**
Aportar ideas y contenido a la planificación regional, de acuerdo a la realidad regional y objetivos superiores de SERCOTEC.
Aportar a las metas de desempeño colectivo y PMG regionales.
Apoyar en la articulación con actores públicos y privados según lo definido por la Dirección Regional.
Reportar el progreso personal para las metas de desempeño individual.

**2. Apoyar el diseño de programas FNDR (fondo nacional de desarrollo regional), FIC y de emergencia, designados por el Director(a) regional.**
Recoger las directrices u orientación del Director(a) Regional y los directivos de SERCOTEC, en relación a programas a implementar.
Coordinar el trabajo con contraparte de Gobierno Regional, realizando revisiones y diseñando bajo metodología de marco lógico.
Formular pertinencia programa FNDR - FIC y presentar a la Gerencia de Programas.
Formular Programa con Metodología de Marco Lógico
- MML al Gobierno Regional/ formulario GORE.
Ingresar a plataformas y cargar programa FNDR al Banco Integrado de Proyectos del Sistema Nacional de Inversiones
- SNI Ministerio de Desarrollo Social
- MIDESO. Se obtiene ficha IDI (Iniciativa de desarrollo de Inversión).
Ingresar a plataformas y cargar programa para evaluación de admisibilidad.
Presentar o apoyar con la parte técnica en la presentación en la Comisión de Fomento Productivo del Gobierno Regional para su aprobación.
Apoyar en el proceso de evaluación de licitaciones, cuando corresponda.
Presentar la propuesta de proyecto al comité de gerentes.

**3. Hacer seguimiento y control de la operación a los Centros de Negocios (administrativo y operacional), cuando corresponda.**
Realizar un control administrativo del funcionamiento de los centros de negocios (control presupuestario, control de personal, instalación y funcionamiento de la infraestructura, otros).
Realizar seguimiento a la operación de los centros de negocios (como el centro presta los servicios, la calidad de los servicios, asesoría y capacitación, esto último según directrices, orientaciones o contingencia, como dar solución a un escenario de quiebras, otros)
Realizar seguimiento a los reportes de los centros de negocio en Neoserra.
Articular y vincular la relación entre los integrantes de los equipos de SERCOTEC, de los Centros, actores privados y públicos del territorio.

**4. Supervisar y realizar seguimiento de los programas asignados (Regulares, FNDR, FIC y Emergencia).**
Supervisar la ejecución de los programas asignados, a través del cumplimiento de los lineamientos y procedimientos establecidos para cada etapa del proceso.
Supervisar la ejecución de los programas en las etapas a los distintos Agentes Operadores de SERCOTEC (AOS) en materia de los proyectos o productos.
Ingresar y actualizar la información de los programas asignados en mi.sercotec.cl (SRR, SISVAL, BP, etc.)
Reportar el avance de los programas asignados, según requerimientos de la dirección regional y/o Nível central.
Realizar la revisión de auxiliares de rendiciones de acuerdo a lo



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