Enfermero(a) Coordinador(a) Sar

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / CESFAM Violeta Parra de Chillán
- Convocatoria
- Enfermero(a) Coordinador(a) SAR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.661.523

Condiciones
- Planta: Profesional
- Horas: 44 hrs
- Grado 13° EUS
- Lugar de desempeño: Cesfam Violeta Parra
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Administración y gestión de recursos físicos y equipo de enfermería/TENS/administrativos/Chofer movil SAR, y su articulación para la entrega de una atención ambulatoria de Urgencias con calidad técnica y humana.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como criterio obligatorio se debe contar con:

- Poseer certificado de título profesional de Enfermero(a) otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por éste._

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:

- _nombre capacitación, fecha término y horas_
**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor. (20% valor subfactor).**
Posee 05 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u o Diplomado atingente de al menos 120 hrs. Pedagógicas.
25 PUNTOS
Posee 04 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
20 PUNTOS
Posee 03 cursos atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
15 PUNTOS

*Se considerará como capacitación atingente: IAAS de al menos 80 hrs. Pedagógicas, RCP y uso de DEA, trato al usuario, manejo de equipos, trabajo en equipo, salud familiar, curaciones avanzadas, liderazgo, REAS, gestión pública, otras que la comisión considere atingentes.
- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.
- Experiência sector público / sector privado

**1. Experiência laboral global como profesional Enfermero(a) en instituciones públicas y/o privadas (10% valor subfactor) (Certificar).**
Más de 03 años de experiência laboral
25 PUNTOS
Más de 02 años y hasta 03 años de experiência laboral
20 PUNTOS
De 01 año a 02 años de experiência laboral
15 PUNTOS

**2. Experiência laboral específica como profesional Enfermero(a) en instituciones de Salud Públicas de APS, desempeñando funciones en el área de urgencias (35% valor subfactor) (Certificar) (Obligatorio). **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de ésta para la asignación de puntaje.Más de 02 años de experiência laboral atingente
25 PUNTOS
Más de 01 año y hasta 02 años de experiência laboral
20 PUNTOS
De 06 meses a 01 año de experiência laboral
15 PUNTOS

**3. Requisito Deseable.**:

- Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir_
**_: _**:

- institución, unidad de trabajo, funciones realizadas y tiempo en dichas funciones_
**_ (35% subfactor)_**
Experiência laboral específica como Enfermero(a) ejerciendo funciones en cargos de subrogancia o encargado(a), jefatura y/o coordinación, en equipos de salud pública de al menos 06 meses.
25 PUNTOS

Competencias
- PREOCUPACIÓN POR LA CALIDAD DEL SERVICIO
COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LOS USUARIOS
TOLERANCIA A LA PRESIÓN
TRABAJO EN EQUIPO Y RED
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
COMUNICACIÓN EFECTIVA
DINAMISMO - ENERGÍA

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber apro