Supervisor (a) Técnico (a) Regional - Dirección

hace 2 semanas

Arica, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Convocatoria
- Supervisor (a) Técnico (a) Regional - Dirección Regional - Región de Arica y Parinacota - PRS 25.01.2024
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.057.911

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 12 E.U.S. estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

**Renta bruta sin bonos**: $2.057.911. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
**Renta bruta con bonos**: $3.548.785. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y pudiese variar en el caso de ingreso a reemplazo.

**El monto indicado es referencial.

**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)
**Modalidad**:Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)
**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Realizar la supervisión técnica a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa de la región, procurando el cumplimiento de la normativa técnica vigente y de las disposiciones establecidas en la Ley N° 20.032 y Ley N° 21.302, velando por la entrega de atenciones efectivas y de calidad a niños, niñas y adolescentes sujetos de atención.
- Funciones del Cargo

1. Formular la planificación anual del proceso de supervisión técnica, procurando dar cobertura al territorio y a la oferta ejecutada por los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa en la región.
2. Realizar la supervisión técnica a los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa de la región, en virtud de la planificación establecida, procurando la correcta aplicación de los lineamientos e instrumentos definidos.
3. Elaborar informes de supervisión técnica de proyectos, procurando reportar oportunamente los hallazgos u observaciones detectadas, para su oportuna resolución por parte de las áreas competentes.
4. Monitorear e informar avances periódicos de la ejecución de los planes regionales de supervisión técnica.
5. Instruir la formulación y monitorear el cumplimiento de los planes de mejora, procurando la resolución de hallazgos que permitan asegurar la calidad y efectividad de las atenciones.
6. Desarrollar los procesos de evaluación de proyectos de la región, en conformidad con los lineamientos y procedimientos establecidos, y velando por el cumplimiento de plazos y estándares técnicos definidos.
7. Sistematizar los resultados de los procesos de supervisión técnica y evaluación de proyectos en la región, procurando la entrega de información actualizada para el Registro de Colaboradores.
8. Desarrollar procesos de retroalimentación y mejora continua en materia de supervisión técnica y evaluación de proyectos en la región, proponiendo iniciativas y acciones tendientes a optimizar la ejecución de dichos procesos.
9. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
10. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
11. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.
**Extracto perfil de cargo**

**Descripción del Cargo**:
**Área de desempeño**:Unidad de Supervisión y Fiscalización Regional - Dirección Regional
**Dependencia Jerárquica**: Jefatura de Unidad de Supervisión y Fiscalización Regional

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Trabajador(a) Social, Psicólogo(a), Sociólogo(a), Ingeniero(a) Comercial, Administrador(a) Público(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de la Ciencias Sociales y/o administración.
- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún

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