Tens Unidad Segunda Infancia

hace 1 mes

Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- TENS Unidad Segunda Infancia - Campaña IRA 2024 Hospital Dr. Luis Calvo Mackenna
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

812.509

Condiciones
- D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a suplencia/reemplazo por tres meses._
- Rotativa de cuarto turno_

Objetivo del cargo
- El Hospital de Niñas y Niños Dr. Luis Calvo Mackenna se encuentra en la búsqueda de tens 4to turno para trabajar durante la Campaña IRA 2024 en su Unidad de Segunda Infancia.
Tendrán la posibilidad de desempeñarse en un hospital pediátrico que es de referencia nacional. Con una posibilidad de aprendizaje en el área pediátrica en uno de los hospitales con mayor reconocimiento. Buscamos postulantes dinámicas(os), proactivos y clara orientación al servicio de nuestros pacientes_Debe colaborar y asistir en los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes hospitalizados en conjunto con el resto del equipo de salud asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad._
- Será responsable de cumplir sus funciones en forma oportuna y eficiente manteniendo un clima de cordialidad y respeto con los pacientes, sus familias y equipo de salud. Debe colaborar en asumir funciones asistenciales en otras unidades del Establecimiento cuando así se requiera._
- Cumplirá con todas las normas y reglamentos que rigen a los funcionarios públicos, incluyendo el uso correcto de credencial y uniforme._.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico de Nível Superior/Técnico Nível Medio otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado y reconocido por éste.
- Es indispensable poseer Registro de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo Microsoft office nível básico._
- Manejo de paciente pediátrico_
- IAAS ideal 40 horas._
- Farmacología básica_
- Oxigenoterapia_
- RCP básico_

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en manejo de pacientes pediátricos._

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**a) Análisis Curricular**
**b) Evaluación Psicolaboral**
1. Evaluación Colectiva: Cuando corresponde los postulantes preseleccionados son sometidos a Evaluación Colectiva mediante Entrevista Grupal, aplicación de Test Psicométricos o Proyectivos / Assessment, y de ser necesario también se les aplica una Prueba Técnica.

**c) Entrevista Final con la Comisión de Selección**

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante
- Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria- La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.- Mensaje de advertencia
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  • Tens Reemplazos Distintas Unidades, 4to Turno Hlcm

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