Médico con Especialidad en Pediatría para Uti

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol
- Convocatoria
- Médico con Especialidad en Pediatría para UTI Pediátrico Neonatal.
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Angol
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de EUNACOM rendido y aprobado y Certificado de CONACEM rendido y aprobado)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual corresponde aplicarle los decuentos legales correspondientes

Objetivo del cargo
- Dar atención de calidad, eficiente y oportuna a los pacientes pediátricos/neonatos hospitalizados en la UTI pediátrica y Neonatal, así como también en camas de cuidados medios (Servicio de Pediatría) del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres de Angol, según las normas y procedimientos institucionales y ministeriales.
- Además, deberá brindar apoyo en Servicio de Urgencias cuando lo solicite el médico general que atiende a los pacientes pediátrico/neonatal.
- Funciones del Cargo
- Entregar y recepcionar turno según protocolo establecido por el Servicio.
- Realizar visita médica, controles y atención de los pacientes a su cargo, evaluando a los pacientes de otras dependencias del Hospital que requieran cupo en la UTI Pediátrica y Neonatal.
- Entregar información de los pacientes a su cargo a los padres, tutores o según corresponda.
- Indicar el traslado de pacientes a otras unidades y/o servicios del hospital o de otros hospitales en coordinación con gestión de camas de la institución.
- Dejar registro de los indicadores de calidad pertinentes durante el turno en la documentación correspondiente.
- Confeccionar informes y/o certificados establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.
- Participar en los programas de formación correspondientes a su especialidad o subespecialidad.
- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura en materia de sus competencias. Tales como: Asistir a reuniones clínico administrativas del Servicio, realizar docencia a internos de universidades de medicina con las cuales existe convenio, presentar temas programados o de contingencia, etc )

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Título de Médico(a) Cirujano. Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este.**

Especialización y/o Capacitación

**Especialización**

**Excluyente**
- Título de Médico(a) Cirujano. Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.
- EUNACOM rendido y aprobado.
- Presentar Especialidad de Pediatría, acreditado por CONACEM.

**Capacitación deseable atingente al cargo**
- Formación en pediatría general.
- Curso Soporte Vital Avanzado Pediátrico. **(PALS)** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**:

- Curso Soporte Vital Avanzado Neonatal **(NALS).** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**:

- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. **(IAAS 80 hrs).** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en atención de pacientes en sector público o privado.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Competencias Organizacionales**
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación del Servicio a los Usuarios.
- Trabajo en equipo y en red.
- Comunicación efectiva.
- Tolerancia a la presión.
- Flexibilidad y adaptación.
- Ética y confiabilidad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de