Analista Sub Departamento de Atracción y Ambientes
hace 6 meses
Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- ANALISTA SUB DEPARTAMENTO DE ATRACCIÓN Y AMBIENTES LABORALES (PSICÓLOGO) DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.967.113
Condiciones
**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**
- El cargo es Analista Profesional Subdepartamento de Atracción y Ambientes Laborales y su jefatura directa será la Jefatura del Subdepartamento de Atracción y Ambientes Laborales. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 11 profesional (1.967.113. Bruto Aprox.) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $ 1.329.224. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
-
Objetivo del cargo
- Coordinar la gestión efectiva del clima laboral, el cambio organizacional y la selección de personas, promoviendo una cultura institucional alineada con los objetivos y la misión de la organización. Además de apoyar estrategias para crear un entorno inclusivo, con perspectiva de género y mejorar continuamente los procesos internos.
- Funciones del Cargo
1. Coordinar y dirigir los procesos relacionados a la gestión de climas laborales, proponiendo un plan de intervención y ejecutando acciones para su resolución.
2. Gestionar la estrategia de gestión al cambio y la movilización y promoción de la cultura organizacional, facilitando la adopción de prácticas que promuevan los objetivos y misión institucional.
3. Colaborar con los procesos de reclutamiento y selección, realizando evaluaciones psicolaborales y proporcionando retroalimentación sobre la idoneidad de los/as postulantes para los cargos.
4. Levantar y/o actualizar perfiles de cargo por competencia, revisando su pertinencia con periodicidad.
5. Apoyar y ser contraparte de consultores o empresas licitadas o por contratación de servicios, para estudios de clima institucional, cambio, cultura, entre otros, realizando seguimiento a los compromisos acordados.
6. Apoyar la integración y promoción de la temática de género e inclusión en todas las áreas y procesos de la Institución, asegurando que se implementen políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, con el objetivo de crear un entorno laboral inclusivo y equitativo para todos los funcionarios/as
7. Analizar y proponer mejoras en los procesos internos del Sub-Departamento, con foco en el progreso continuo y alcanzar altos resultados.
8. Realizar seguimiento de programas o actividades vinculadas al Sub-Departamento, asegurándose del adecuado avance, alertando desviaciones y sugiriendo acciones remediales para alcanzar los objetivos definidos.
9. Apoyar en otras funciones vinculadas a los subsistemas de personas que determine la jefatura.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Profesional de Psicólogo/a, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración. (Excluyente)
Especialización y/o Capacitación
***(adjuntar certificado comprobable).
- Indispensable Diplomado en temáticas de desarrollo organizacional, gestión del cambio, cultura y/
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Analista Sub Departamento Control y Gestión de
hace 6 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral / - Convocatoria - Analista Sub Departamento Control y Gestión de Accidentes del Trabajo - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...
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Analista de Atracción Talentos
hace 4 meses
Santiago de Chile HRprofile A tiempo completoHR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de **Analista de Atracción de Talentos** para ser parte de nuestro Programa Trainee de formación y entrenamiento de futuros Consultores. El **objetivo **de esta posición es apoyar de manera activa la gestión integral de...
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Especialista Atracción de Talento- Híbrido
hace 6 meses
Santiago de Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo**Especialista Atracción de Talento - Híbrido**: - Publicada hoy por - **CAJA DE COMPENSACION LOS ANDES** Mixta (Teletrabajo + Presencial) Analista Región Metropolitana de Santiago Providencia **¿Quieres formar parte de un gran equipo, desafiar tus capacidades, y contribuir al bienestar social?** **¡Te invitamos a ser parte de Caja Los...
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Analista de Atracción de Talento
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Santiago de Chile Soprole A tiempo completo¡En Soprole necesitamos profesionales como tú! Somos apasionados por crear sonrisas con productos ricos y nutritivos para ti. Buscamos una persona apasionada, que le motive el trabajo en equipo y promueva las buenas relaciones interpersonales para desempeñarse como Analista de Atracción de Talento en nuestra Gerencia de Talento y Cultura. Estas son...
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Analista de Atracción Talentos
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Santiago de Chile HRprofile A tiempo completoHR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de **Analista de Atracción de Talentos (Junior)** para incluir en nuestro Programa Trainee de formación y entrenamiento de futuros Consultores. **El objetivo de esta posición es** apoyar de manera activa la gestión...
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Analista de Atracción de Talento Especializado en
hace 7 meses
Santiago de Chile Cygnus A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento especializado en perfiles TI. Funciones: - Búsquedas por LinkedIn. - Entrevistas por competencias. - Levantamiento de perfil con los managers de cada servicio. - Chequeo de referencias laborales. **Requisitos**: - Buscar y diferenciar términos tales como Java, Spring boot,...
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Analista Atracción de Talento
hace 7 meses
Santiago de Chile Wom A tiempo completo¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!! ¡Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado! Hoy nos encontramos buscando un/a **Analista de Atracción de Talento** **Objetivo del Cargo**: El principal objetivo es garantizar la dotación de la primera línea, ingresando los perfiles más adecuados para el cargo, manteniendo una relación con el área...
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Analista Atracción de Talento
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Santiago de Chile CCU A tiempo completo¿Quieres SER CCU? Estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para desempeñarse en nuestro edificio corporativo ubicado en la comuna de Las Condes, en modalidad mixta de teletrabajo. Principales Funciones: - Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección por la Unidad de Negocio a cargo de inicio a fin. - Participar y liderar...
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Analista en Atracción de Talentos
hace 7 meses
Santiago de Chile Uno Salud Dental A tiempo completo¡Te estamos buscando! Somos Uno Salud Dental, la red líder en especialistas dentales y la más importante del país. Promovemos excelencia, completa atención individualizada con altos estándares de calidad, servicio y tecnología con el objetivo de mejorar la calidad de vida y autoestima de nuestros pacientes. Estamos buscando a nuestro próximo/a...
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Analista de Atracción de Talento
hace 6 meses
Santiago de Chile Skyl A tiempo completo**Responsabilidades del cargo**: - Planificar los proceso de atracción de talento para cumplir con las demandas del negocio - Toma de requerimientos de los locales y otras áreas - Gestionar los procesos de atracción de talento de punta a punta - Realizar el seguimiento de las vacantes en sus diferentes etapas - Seguimiento de onboarding e inducción de...
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Analista de Atracción de Talentos
hace 6 meses
Santiago de Chile HRprofile A tiempo completoHR Profile es una consultora especializada en RRHH y selección de profesionales donde nuestro foco se orienta en prestar servicios a la medida del cliente. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un **Analista de Atracción de Talentos.** **Dentro de las funciones que podrás desempeñar destacan**: - Acompañar los levantamientos de perfil de cargo...
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Santiago de Chile Gauss Control A tiempo completo**¿Deseas ser parte de un equipo que transforma personas y organizaciones para un futuro más seguro?** **¡Te invitamos a salvar vidas usando IA!** Como Consultor en Atracción del Talento (Freelance), serás el o la encargado/a de mantener un proceso fluido de reclutamiento de personas, asegurando una base de talentos para mantener la continuidad de...
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hace 2 días
Santiago de Chile Forus S.A. A tiempo completoEn Forus buscamos a nuestro/a próximo/a ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO, para desempeñarse en el Edificio Corporativo en Las Condes! Somos una empresa chilena líder en marcas de Retail como: Columbia, Merrell, Vans, Rockford, 7veinte, BSoul, Azaleia, Jansport, Billabong, Hush Puppies, con presencia en Chile, Perú, Uruguay y Colombia. Nos dedicamos a...
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Analista de Remuneraciones y Contratación
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Santiago de Chile MYRASALUD SPA A tiempo completoMyra Salud, Empresa Líder del área de la Salud, requiere incorporar a su equipo a "Analista de Remuneraciones y Contratación", para el departamento de Recursos Humanos. Funciones principales: - Realizar ingresos al Sistema de la Empresa. - Revisión de los contratos de trabajo. - Participar en el proceso de remuneraciones. - Control del personal a...
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Encargado(a) Sub Departamento de Gestión de Cobros
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Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral / - Convocatoria - ENCARGADO(A) SUB DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE COBROS - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos...
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Práctica para Área de Atracción de Talentos
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Santiago de Chile PROMET SERVICIOS SPA A tiempo completoPROMET es una compañía de CONSTRUCCIÓN DE FUTURO, con más de 30 años de trayectoria en la construcción modular, con Planta de Fabricación, 4 Hoteles propios y campamentos mineros en la zona norte, parte del Grupo Cintac del Holding CAP. En la permanente búsqueda de los mejores talentos, buscamos incorporar a nuestro equipo de Atracción de Talentos...
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Analista de Atracción de Talentos Junior
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Santiago de Chile COMERCIAL CENTRAL ALIMENTOS A tiempo completoResponsabilidades del cargo: - Gestionar los procesos de atracción de talento de punta a punta - Realizar el seguimiento de las vacantes en sus diferentes etapas - Seguimiento de onboarding e inducción de los nuevos colaboradores - Proponer mejoras al proceso con foco en la mejora de su eficienciaRequisitos: Profesional del área de la psicología Desde...
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Analista Contable Senior
hace 7 meses
Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral / - Convocatoria - Analista Contable Senior - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Contabilidad - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que...
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Analista Atracción del Talento Maipú
hace 7 meses
Santiago de Chile Transcom Chile A tiempo completoHola! En Transcom Chile, empresa filial de Copec y líder a nível nacional en el transporte de carga peligrosa buscamos incorporar a nuestro equipo de Gestión del Talento a un Psicólogo o Psicóloga para ocupar el cargo de Analista de Atracción de Talento: 1. OBJETIVO DEL CARGO Llevar a cabo todas las acciones pertinentes que busquen cubrir las vacantes...
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Práctica Profesional Atracción de Talento
hace 4 semanas
Santiago de Chile Upa y Shell A tiempo completo¡En Inversiones Enex estamos en búsqueda de un Alumno en Práctica para que forme parte de nuestro Equipo de Atracción de Talento! Funciones: - Apoyar en proceso de reclutamiento de nuevos ingresos para cargos operativos para Tiendas de Conveniencia upa! y Estaciones de Servicio Shell, vía portales laborales, asistencia a Ferias Laborales, etc. -...