Profesional Fiscalizador

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Los Lagos
- Convocatoria
- PROFESIONAL FISCALIZADOR (A) UNIDAD DE PROYECTO OFICINA CASTRO Y PROFESIONAL FISCALIZADOR (A) UNIDAD DE PROYECTO OFICINA PUERTO MONTT
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**37**
Última a las **22:09:33** del **30-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.596.019

Condiciones
Renta aproximada acorde al estamento profesional, grado 16º de la E.U.S. -La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, asignación sustitutiva artículo 18 de la ley N°19.185, artículo 3 de la ley N°18.566 y artículo 10 de la ley N°18.675. -Adicionalmente, el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo 4 y artículo 5 de la ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos. -Incluye 40% asignación de zona en Castro y 15% asignación de zona Puerto Montt -Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Estudiar y revisar proyectos y recepción en terreno de sistemas de agua potable y aguas servidas domiciliarias o industriales, establecimientos de uso público, privado y otros similares, para su aprobación y autorización de funcionamiento sanitario.
- Funciones del Cargo

1. Evaluación y revisión de proyectos sectoriales.
2. Asesoría a Oficinas de Acción Sanitaria de la Provincia, dependientes de la Seremi de Salud.
3. Atención de usuarios externos de la Seremi en relación con tramitación de proyectos y recepciones de obras de saneamientos básicos y similares.
4. Elaboración de informes técnicos, directivas técnicas o protocolos, entre otros.
5. Apoyo en contingencias relacionadas con el agua potable y sistemas de tratamiento de aguas servidas.
6. Atención denuncias ciudadanas en materias sanitarias.
7. Realizar todas aquellas funciones que en materia de su competencia le sean encomendadas por la autoridad correspondiente.
8. Actividades de promoción y capacitación en el ámbito sanitario,

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título requerido Ingeniero (a) Civil, Arquitecto (a), Constructor (a) Civil o Ingeniero(a) Constructor.

Especialización y/o Capacitación
- Ingeniería Sanitaria
- Microsoft Office y AUTOCAD.
- Sistemas de Información Geográfica
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral relacionada con el cargo 1 años en instituciones del Estado y/o en el área privada.

Competencias
- **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**: Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.
- **Buen Trato**: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.
- **Trabajo en Equipo**: Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.
- **Negociacion**: Capacidad para conciliar intereses distintos entre dos o más actores y obtener el mejor acuerdo posible para las partes involucradas, utilizando metodologías eficientes y de forma oportuna.
- **Manejo de crisis y Contingencias**: Capacidad para enfrentar resolver situaciones de crisis, siendo capaz de trabajar bajo presión, desarrollando cursos de acción efectivos y atingentes al marco normativo institucional. Se refiere al manejo estratégico de