Fonoaudiólogo (a) Centro Comunitario de Salud

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel
- Convocatoria
- Fonoaudiólogo (a) Centro Comunitario de Salud Mental Hospital de Illapel
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Illapel
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.590.724

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.**Renta**:Acorde al estamento profesional grado 14º de la E.U.S, Ley N°18.834.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Profesional a cargo de realizar evaluación, diagnóstico clínico, tratamiento y seguimiento de usuarios(as) infanto-adolescente que se encuentran bajo control en Centro Comunitario de Salud Mental (CESAM).
- Funciones del Cargo
- Realizar evaluación diagnóstica integral a niños, niñas y adolescentes.
- Realizar consulta control de salud mental a usuarios/as.
- Realizar visita integral de salud mental en domicilio y/o establecimientos educacionales.
- Realizar intervenciones psicosociales grupales con usuarios, familiares y/o cuidadores.
- Realizar psicoeducación a familiares y/o cuidadores.
- Aplicación e interpretación de test fonoaudiológicos.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de fonoaudiólogo/a.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación y/o formación en patologías psiquiátricas, trastorno de salud mental, neurodesarrollo y/o desarrollo de la infancia.
- Deseable capacitación y/o formación en psiquiatría comunitaria, salud mental y/o salud familiar.
- Deseable capacitación y/o formación en comunicación (lenguaje, habla, voz, audición).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable en áreas de salud mental en el sector salud público y/o privado.
- Experiência laboral acreditable en atención clínica infanto-adolescente en el sector salud público y/o privado.

Competencias

**Competencias Transversales**
- Relaciones interpersonales 4
- Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo 4
- Manejo de situaciones de crisis 4
- Gestión emocional 4
- Trabajo en equipo 3

**Competencias Específicas
- Conocimiento y manejo en intervenciones individuales y grupales con NNA en atención secundaria.
- Conocimiento y manejo de diagnósticos de salud mental y neurodesarrollo en población infanto-adolescente.
- Conocimiento y manejo del modelo de salud mental y/o psiquiatría comunitaria.
- Conocimiento y manejo en alteraciones de la comunicación.
- Contexto del cargo

El/la funcionario/a dependerá jerárquicamente de la Coordinadora del Centro Comunitario de Salud Mental de Illapel.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigent