Jefe(a) de Carreras Area Formativa de Ciencias

hace 3 semanas


Arica, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /
- Convocatoria
- JEFE(A) DE CARRERAS AREA FORMATIVA DE CIENCIAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.950.000

Condiciones
- Serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca el Código del Trabajo y demás normas aplicables.

Objetivo del cargo
- Administrar y gestionar el proyecto curricular de la carrera, velando por la coherencia de la práctica educativa con los valores institucionales declarados en el proyecto educativo y asegurando la calidad de la docencia impartida. Siendo responsable por la adecuada supervigilancia del cumplimiento de los servicios y productos contratados en sus respectivas áreas formativas o carreras a su cargo.
- Funciones del Cargo
- Acompañar en el desempeño de los docentes de la(s) carrera(s) en forma sistemática, de acuerdo al procedimiento establecido, solicitando el apoyo del asesor técnico pedagógico cuando se requiere.
- Orientar a los(as) estudiantes en temas académicos vinculados al plan de estudios de la (as) carrera(as), según los reglamentos de la Institución.
- Analizar indicadores académicos y avance curricular de los estudiantes haciendo uso de los sistemas de información institucionales para la toma de decisiones académicas pertinentes que faciliten su permanencia y el aprendizaje en áreas críticas, orientándolos en la solución de problemas académicos y refiriendo a otras unidades en caso necesario.
- Responsable de planificar, ejecutar y evaluar sistemáticamente la gestión de la(s) carrera(s), tanto en el aspecto administrativo como curricular, según reglamentación y normativa vigente, en coordinación con otras unidades de la institución, con el fin de asegurar la calidad del proceso educativo en relación con los Criterios y Estándares de Acreditación establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación, el Proyecto de Desarrollo Institucional, Proyecto Educativo y Modelo Educativo que se encuentres vigentes.
- Propiciar la vinculación de la carrera con el medio externo, con el fin de relacionarse con los centros de práctica en forma permanente, retroalimentar el currículo y mantener la coherencia del perfil de egreso con las necesidades del mundo laboral, manteniendo el contacto con los empleadores.
- Informar a la Dirección Académica respecto de la evolución y marcha académica de la(s) carrera(s), cuando le sea solicitado o cuando lo estime pertinente.
- Comunicar y coordinar oportuna y eficazmente temas curriculares, disciplinarios y administrativos con los docentes de la(s) carrera(s).
- Participar junto a la Dirección Académica en el Consejo Asesor, Consejo Académico, reuniones y autodiagnóstico de la Carrera.
- Impartir a lo menos 5 módulos de docencia por semestre académico en las áreas afines a su formación profesional. No obstante lo anterior, la fijación se realizará conforme a la jornada laboral correspondiente.
- Realizar las funciones y/o cualquier otra tarea de acuerdo a su perfil, en situaciones extraordinarias y temporales, que les sean delegadas por su jefatura directa en la institución.
- Mantener la confidencialidad y no divulgar a terceras personas durante la vigencia de su contrato y aún extinguido éste, de toda información de carácter secreta o reservada, o cualquier otra información referida al CFT ESTATAL, obligación que se extiende a la información privada y/o datos sensibles de estudiantes.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
Título profesional deseable
Título profesional de Químico(a) Laboratorista, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Ministerio de Educación (de a lo menos 8 semestres de duración).
Estudio de Especialización deseable.
Postítulo(s) en el Área de las Ciencias, Construcción o Educación, diplomado(s) en las


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    Mutual de Seguridad CChC requiere incorporar una o un Enfermero en Arica en calidad de remplazo, los/as seleccionados/as tendrán contrato a través de Empresa de Servicios Transitorios Xinerlink y además la responsabilidad de colaborar en la atención de los trabajadores de empresas adherentes y privados, acorde el estamento en que se desempeñe, basados...

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    Importante empresa nacional, del área de retail y cuidado personal, requiere contratar SUBGERENTE DE ZONA para la zona norte del país. La búsqueda se orienta hacia profesionales con experiência (4 años mínimos) ejerciendo cargos similares de jefatura zonal en rubros tales como: retail, cosméticos, artículos de belleza, cuidado personal,...

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