Superintendente de Gestión y Administración de

**Acerca de BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Acerca del rol**:
El propósito de este rol es:

- Liderar y dirigir la gestión y administración de contratos con el fin de cumplir con las me-tas y planes establecidos
- Optimizar los procesos de gestación, formulación y ejecución de contratos, logrando una administración eficiente y con una mirada estratégica
- Optimizar sosteniblemente los resultados en seguridad, cultura, productividad y costos
- Alcanzar altos níveles de productividad, competitividad y eficiencia que se traducen en maximizar el valor del negocio

Principales **Responsabilidades**:

- Desarrolla alcances de trabajo, sigue marcos de gestión de contratos y resuelve problemas/variaciones a través de sólidas relaciones con los proveedores para impulsar prácticas de trabajo seguras y eficaces
- Impulsa la mejora del negocio a través de la medición del rendimiento
- Apoya la gestión de selección de proveedores y contratos para optimizar los resultados operacionales y financieros, y reducir la exposición al riesgo
- Toma decisiones estratégicas y basadas en pruebas, en conformidad con los objetivos comerciales de largo plazo
- Identifica, involucra y gestiona una amplia gama de grupos de interés internas y externas
- Diseña e implementa prácticas de gestión o aseguramiento y procedimientos de gestión de cambios para controlar los resultados de valor
- Aplica la comprensión del contexto empresarial, el modelo operativo de BHP y las formas de trabajar para mejorar la toma de decisiones, la productividad y el rendimiento de la cadena de valor
- Involucra las capacidades de toda la compañía
- Se esfuerza por lograr el 100% de seguridad, el 100% del valor del cliente y el 0% de desperdicio
- Conoce a sus clientes y está obsesionado con satisfacer sus necesidades

**Acerca de usted**:
Calificaciones y requerimientos Legales/Reglamentarios
- Ingeniero Civil o Contador Auditor
- Preferencia estudios de post grado

Conocimiento, Experiência y Competencias Técnicas
- Conocimiento del negocio minero.
- Conocimiento y experiência en administración de contratos
- Experiência en posiciones de similar responsabilidad por un período 5 años
- Experiência en procesos industriales mineros
- Experiência en gestión de personas o recurso humano (comprobable).

Idiomas: Preferencia inglés intermedio o avanzado

**Apoyando una Fuerza Laboral Diversa**:
El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.
Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas.