Enfermero(a) Jefe(a) Servicio de Urgencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San Agustín de Collipulli
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) JEFE(A) SERVICIO DE URGENCIA.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Collipulli
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inscripción Profesional de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- LA RENTA CORRESPONDE AL VALOR BRUTO SIN LOS DESCUENTOS LEGALES VIGENTES CORRESPONDIENTES

Objetivo del cargo
- Encargado (a) de organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de Enfermería y otros estamentos, en el Servicio de Urgencia, en conformidad con los Programas y Normativa establecida, asegurando una atención oportuna y eficaz.Encargado (a) de organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de Enfermería y otros estamentos, en el Servicio de Urgencia, en conformidad con los Programas y Normativa establecida, asegurando una atención oportuna y eficaz.
- Funciones del Cargo

**Funciones del Cargo**

**a) Administrativas**:

- Promover, liderar y velar por el cumplimiento de los principios de la organización.
- Programar, organizar, controlar, coordinar y evaluar las actividades del personal de enfermería y demás estamentos de su dependencia.
- Organizar, distribuir, capacitar, supervisar, evaluar y corregir al personal de enfermería y demás estamentos de su dependencia.
- Mantener programas de supervisión continúa de las actividades que realiza el equipo de enfermería y demás estamentos de su dependencia.
- Establecer y velar por que se cumplan las actividades, normas y procedimientos de rutina del Servicio de Urgencia.
- Confeccionar, revisar y actualizar periódicamente manuales de normas y procedimientos de la atención de enfermería y demás estamentos, en conjunto con la Subdirección Médica y Oficina de Calidad y Seguridad del Paciente.
- Programar anualmente las actividades de enfermería y demás estamentos del Servicio en todos los ámbitos de su quehacer clínico y administrativo.
- Determinar la necesidad del recurso humano y participar en el reclutamiento y selección del personal de su servicio, cuando sea requerido.
- Mantener programa de orientación actualizado y, participar activamente en la integración del personal nuevo al Servicio de Urgencia.
- Distribuir el trabajo de enfermería; profesional y técnica de turnos rotativos, y demás estamentos, de acuerdo a cargas laborales.
- Participar, en conjunto con las enfermeras (os) turnantes, en los procesos de precalificación y calificación, anotaciones de mérito y de demérito, programación de ausentismo y otros similares.
- Programar y efectuar reuniones profesionales clínico-administrativas y multidisciplinarias.
- Revisar, analizar, publicar y resolver en caso que sea necesario, los indicadores de calidad en el área de enfermería y demás estamentos a su cargo.
- Auditar técnica y administrativamente los instrumentos usados por enfermería y demás estamentos, analizando, publicando y proponiendo soluciones, según corresponda.
- Mantener coordinación con unidades de apoyo y servicios intra y extra sistema.
- Coordinar con mantenimiento y abastecimiento, mantención, arreglos y modificaciones a la planta física, reparación y/o renovación de maquinarias y equipos, así como también, supervisar el buen uso y funcionamiento de los mismos.
- Supervisar el buen uso y funcionamiento de los instrumentos de registro y coordinación existente en el servicio.
- Mantener, supervisar y controlar los stocks de medicamentos e insumos asignados al Servicio de Urgencia.
- Comunicar a su jefatura, según corresponda, los problemas detectados en el servicio de trabajo.
- Ejecutar cualquier otra función que le encomiende su jefatura directa.

**b) Asistenciales**:

- Liderar y organizar al personal de enfermería y demás estamentos, frente a la atención de un paciente critico durante su jornada de trabajo, si ello corresponde.
- Realizar visita de enfermería diaria, en todas las áreas correspondientes a su servicio.
- Colaborar con la Enfermera (o) y Matrón (a) Turnante en la atención directa de los pacientes críticos, en caso que se solicite por aumento en la demanda de pacientes.
- Supervisar la entrega y recepción de turnos en todos los estamentos a su cargo.
- Reemplazar a la enfermera (o) Turnante, en ausencia imprevista de éstos, si ello corresponde.
- Conocer, aplicar y supervisar el cumplimiento de las normas de IAAS.
- Ejecutar c