Encargado-a de Desarrollo Integral

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Llanquihue /
- Convocatoria
- ENCARGADO-A DE DESARROLLO INTEGRAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Frutillar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.732.528

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 10 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo con el siguiente detalle:

- Renta bruta promedio mensualizada: $2.732.528.
- Renta bruta sin bonos: $2.249.676 (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Renta bruta con bonos: $3.698.232 (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) *El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar y organizar el trabajo de equipo de Desarrollo Integral, acompañando y entregando orientaciones a los equipos de Convivencia Escolar y Apoyo Psicosocial de los establecimientos educacionales de dependencia del Servicio Local de Educación Pública Llanquihue, a través de la implementación y monitoreo de los planes e instrumentos de gestión de la convivencia; la promoción del buen trato y prevención de la violencia; el análisis y la mejora de los indicadores de desarrollo personal y social; y el trabajo articulado entre en ámbito pedagógico y curricular, con el desarrollo socioemocional, para así contribuir al proceso de enseñanza-aprendizaje de los/as estudiantes, velando por el cumplimiento por las políticas, planes y programas emanados por el Ministerio de Educación y la Dirección de Educación Pública.
Contribuir en el desarrollo de estrategias de colaboración y articulación con los profesionales de la Subdirección de la Unidad de Apoyo Técnica Pedagógica y otros profesionales del Servicio Local de Educación Pública Llanquihue para el fortalecimiento del trabajo transversal e integral de la convivencia en las comunidades educativas.
Desarrollar capacidades en los equipos de gestión y de convivencia escolar para el fortalecimiento de la gestión de la convivencia en las comunidades educativas.
- Funciones del Cargo
- Acompañar a los equipos directivos y de convivencia de los distintos establecimientos educacionales, en la actualización, mejora y ejecución de procedimientos establecidos en sus reglamentos internos, relacionados con la convivencia escolar, realizando el seguimiento de estos.
- Fortalecer y desarrollar estrategias territoriales para prevenir y abordar situaciones de violencia escolar.
- Establecer y coordinar redes de cooperación y trabajo permanente con organismos gubernamentales y no gubernamentales, como: Municipios, SENDA, SENADIS, Chile Crece Contigo, entre otros.
- Dar orientaciones a los equipos de apoyo psicosocial y de convivencia escolar, velando por cumplimiento de la normativa legal vigente y la documentación requerida, como: RIE, PGCE, PASYG, PFC.
- Asistir a Directores y Directoras de establecimientos educacionales en la preparación de respuestas hacia la Superintendencia de Educación u otros organismos con competencia en la materia, relativas a convivencia escolar.
- Velando, promoviendo el reconocimiento y participación de los equipos de convivencia en la toma de decisiones institucionales.
- Difundir y coordinar la implementación de cambios de la Política Nacional de Convivencia Escolar.
- Elaborar y/o compartir material de apoyo que contribuya a una mejor implementación de la Política Nacional de Convivencia Escolar del Ministerio de Educación, en función a las necesidades y prioridades de cada establecimiento educacional.
- Elaborar planes de trabajo y brindar acompañamiento a profesores y profesoras jefes de los Establecimiento Educacionales en torno a los planes de convivencia y asignatura de orientación.
- Levantar un diagnóstico de las necesidades de apoyo psicosocial de los establecimientos educacionales de dependencia del Servicio Local de Educación Pública Llanquihue, además de acompañarlos en el diseño estrategias de apoyo e intervención.
- Efectuar mediciones y llevar estadísticas relacionadas con vulneraciones de derechos de las y los