Analista Juridico

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Antofagasta /
- Convocatoria
- ANALISTA JURIDICO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.080.132

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, de acuerdo con el cumplimiento de metas del servicio.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
Los nuevos funcionarios que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 a 6 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
Los plazos publicados de estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.
Jornada laboral completa de 44 horas semanales, distribuidos de lunes a viernes.
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso deberán presentar la totalidad de los documentos requeridos, los cuales deberán encontrarse vigentes y actualizados a la fecha de publicación.

Objetivo del cargo
- Comparecer, tramitar y actuar con carácter de litigante y representando a SERVIU Región de Antofagasta ante los diferentes Tribunales de Justicia de nuestro país, en materias propias de nuestra competencia. Asesorar a las distintas unidades y departamentos en materias jurídicas, relacionadas con procedimientos administrativos, judiciales o de postulación a subsídios habitacional. Además, realizar gestiones de orden legal en las que tenga interés el Servicio ante autoridades administrativas, judiciales y público en general.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Profesional titulado de Abogado, titulo otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación de la República de Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Idealmente contar con lo siguiente (No excluyente).
Deseable postgrado o diplomado en Derecho Público, Derecho Administrativo, Derecho Laboral, entre otros.
Deseable capacitación en:

Derecho Público.
Derecho Administrativo.
Derecho Laboral.
Derecho Urbanístico

Experiência sector público / sector privado
- 5 años mínimos en funciones afines a las del cargo, en el sector público o privado y deseable que al menos 3 en el sector público.

Competencias
COMPETENCIAS
DEFINICIÓN
TRANSVERSALES
Trabajo en equipo/
colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al cliente
Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes/usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a las necesidades de éstos; otorgar alta prioridad a su satisfacción. Implica un deseo de servir o ayudar a los clientes, de co