Gestor/a Comercial

El rol implica una combinación de habilidades de venta, gestión de clientes y comprensión técnica de los requisitos de capacitación, especialmente en lo referente a la franquicia SENCE

**Responsabilidades**:
Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para promover los cursos de capacitación.
Prospección y gestión de nuevos clientes, incluyendo el desarrollo y mantenimiento de la cartera recién establecida.
Preparación y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
Seguimiento y cierre de ventas, con un enfoque en el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Coordinación con el equipo de operaciones para asegurar la calidad y satisfacción en la entrega de los cursos.
Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los cambios en la legislación de franquicias SENCE.

Fundación Cristo Vive es una organización privada sin fines de lucro, que trabaja por la superación de la pobreza desde 1990, entregando oportunidades de desarrollo a más de 30 mil personas de escasos recursos de la Región Metropolitana, a través de las áreas de Educación Inicial, Formación Laboral, Rehabilitación de Adicciones, Salud Familiar, Inclusión laboral de adultos con discapacidad cognitiva, y Apoyo a personas en situación de calle. Su Administración Central se encuentra en la comuna de Huechuraba, y su radio de acción alcanza a comunidades de 11 comunas de la Región Metropolitana, a través de 25 dispositivos.

Formación Laboral es un área de la Fundación Cristo Vive que sirve como Centro de Capacitación en Oficios, orientado a entregar formación laboral gratuita, principalmente a los grupos sociales más vulnerables de Chile. Además contamos con el OTEC Cruz de Los Andes, a través del cual desarrollamos el programas y cursos de Capacitación, para empresas y egresados de Oficios, financiados con franquicia tributaria Sence (franquicia empresa y precontrato princiopalmente).

**Requisitos**:
Título técnico o universitario en áreas comerciales, marketing, administración de empresas o afines. Mínimo 3 años de experiência laboral en roles comerciales, idealmente en el ámbito de la capacitación o educación. Experiência trabajando con franquicia SENCE (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro de metas.

Beneficios

Contrato de trabajo a tiempo completo con un sueldo base más un componente variable por comisiones de ventas. Durante los primeros dos meses, como parte del período de inserción al cargo, ofrecemos un sueldo base garantizado de $1.200.000. Para el tercer y cuarto mes, el sueldo base será de $1.000.000. A partir del quinto mes en adelante, el sueldo base se establecerá en $800.000 mensuales. Modalidad de trabajo híbrido, con oficinas administrativas ubicadas en Huechuraba. Reuniones presenciales de seguimiento. Oportunidad de crecimiento profesional en una Fundación con profundo impacto social. Ambiente laboral dinámico y de apoyo.