Analista Do
hace 2 meses
Para uno de nuestros clientes dedicado a la administración de las Comisiones Médicas Regionales y Comisión Médica Central nos encontramos en búsqueda de Analista DO
La misión del cargo es apoyar e implementar iniciativas y procesos de Desarrollo Organizacional e individual que promuevan el cambio y el desarrollo de los colaboradores de la Fundación, en términos de actitud, habilidades y conocimientos, alineados con el logro de la estrategia de la institución.
Algunas de tus tareas serán
- Procesar y gestionar información inherente al Departamento de Desarrollo Organizacional
- Definir, desarrollar e implementar perfiles de cargo por competencia. Esto significa crear un diccionario por competencias y crear perfiles de cargo por competencias.
- Difundir e implementar iniciativas relacionadas al sistema de Evaluación de Desempeño, con especial énfasis en el tema de retroalimentación.
- Identificar funcionarios claves dentro de la fundación para desarrollarlos a través de la capacitación, coaching y/u otra herramienta para retener y gestionar talentos.
- Desarrollar e implementar el procedimiento de inducción y todo lo que ello implica como por ejemplos documentos de inducción.
- Supervisión de contrataciones por servicios transitorios (revisión de CV's)
**Requisitos**:
- Formación Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en administración mención RRHH, Ingeniería en RRHH
- Excluyente contar con al menos 3 años de experiência realizando funciones de Desarrollo Organizacional (Capacitación, evaluación de desempeño, bienestar)
- Certificado Gestor de inclusión (deseable)
- Experiência realizando entrevista por competencias (deseable)
- Modalidad de trabajo: Híbrida.
- Contrato: Indefinido
- Lugar de trabajo: Providencia (Cercano a metro Los Leones)
- Horario: L-J: 8.30 - 18.00 / V: 8.30 - 14.00
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $800.000 - $1.200.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Cuantos años de experiência tienes gestionando evaluaciones de desempeño?
- Cuantos años de experiência tienes gestionando capacitaciones
- Cuentas con experiência en el área de selección (deseable)
- Pretensión de renta liquida
Experiência:
- Desarrollo organizacional: 3 años (Obligatorio)
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