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Fundraiser - Gerente de Crecimiento
hace 4 semanas
Propósito del cargo
El puesto se enfoca en el desarrollo de campañas de captación de recursos, orientar la postulación de fondos concursables, alianzas con empresas, el seguimiento de grandes donantes y la expansión de la base de donantes regulares.
Descripción
**¿En qué consiste el trabajo a realizar?**
- Cumplir las metas de crecimiento y recaudación de fondos.
- Expandir la estrategia y los programas de recaudación de fondos de Good Neighbors Chile.
- Identificar y establecer relaciones con donantes potenciales.
- Desarrollar e implementar estrategias para la captación de donantes y obtener compromisos de participación o donación (personas individuales y corporativos)
- Obtener donaciones, aportes o patrocinios de individuos, empresas y gobiernos a todo nível.
- Dirigir la solicitud de apoyos de fondos concursables y grandes donantes.
- Contactar a representantes, funcionarios/as gubernamentales, líderes comunitarios y otros actores para interesarles en las causas, actividades y necesidades de la organización.
- Participar y ayudar a organizar eventos comunitarios y actividades promocionales.
- Desarrollar estrategias de captación de patrocinantes, participantes y voluntarios/as para eventos.
- Supervisar al personal y voluntarios/as en sus actividades de recaudación de fondos.
- Producir y monitorear presupuestos e información financiera relativa a la recaudación de fondos.
- Preparar informes y presentaciones para comunicar el progreso de las actividades con énfasis en la medición de KPI.
- Participar del Equipo de Gestión y en la toma de decisiones principales de la organización.
Perfil buscado
**¿Qué se necesita para realizar este trabajo?**
- Un grado Universitario obtenido en: Fundraising; Ingeniería comercial; Marketing; Administración de Empresas; Relaciones Públicas; o afines.
- Experiência comprobable de al menos 3 años en roles de recaudación de fondos en organizaciones sociales.
- Ambición, proactividad, persistencia, flexibilidad y paciencia.
- Liderazgo, capacidad para el trabajo en equipo y aportar a la creación de una atmósfera ambiciosa y enérgica.
- Disposición para trabajar en una organización sin fines de lucro y con recursos limitados.
- Actitud empática, que invite al diálogo con diversidad de personas.
- Disposición para aceptar capacitación y supervisión para su tarea, y compromiso de aplicar los procedimientos, participando en una evaluación constante.
- Capacidad de redacción y elaboración de informes, manejo de herramientas informáticas estándar, especialmente Excel, e idealmente SalesForce.
- Manejo del idioma inglés nível intermedio (excluyente).
- Licencia de conducir clase B (excluyente).
Características que suman puntos
Esta posición está abierta a toda persona apta, sin exclusiones. Se alienta especialmente la postulación de mujeres, personas de pueblos originarios, personas migrantes habilitadas para trabajar en Chile, y en general personas con vocación de servicio en el sector social.
Se ofrece un contrato inicial por 6 meses, luego indefinido; jornada de 37.5 horas semanales; vacaciones y feriados especiales (aprox. 15 días adicionales a la pauta legal); equipamiento para home-office; ambiente dinámico; afiliación a Asociación Chilena de Seguridad y Caja de Compensación Los Andes, oportunidades de capacitación y crecimiento, viajes al exterior, red de contactos.
El puesto opera en forma remota, preferiblemente desde la Región Metropolitana.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Fecha de inicio prevista: 01-08-2024
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