Auxiliar Grado 19° E.u.s., Auxiliar de Aseo para
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Atacama
- Convocatoria
- AUXILIAR GRADO 19° E.U.S., AUXILIAR DE ASEO PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL (C.R.S.) DE VALLENAR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Vallenar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
828.622
Condiciones
**La**
**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Auxiliar Grado 19° E.U.S.**
**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $676.348. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**
**Mes Trimestral: $1.133.290. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la**
**cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**
**La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Realizar el aseo en las instalaciones, oficinas, baños, equipos y mobiliarios, espacios comunes, manteniendo la higiene de las dependencias del Centro de Reinserción Social.
- Funciones del Cargo
- Asear las instalaciones oficinas, baños, cocina, comedor, bodegas, patios, sala de reuniones y mobiliario manteniéndolos en óptimas condiciones de higiene.
- Ordenar y preparar coffe break (básicos) para reuniones y capacitaciones propias del Servicio.
- Reportar desperfectos de las instalaciones y solicitar la reparación de estos cuando corresponda.
- Solicitar oportunamente en la oficina administrativa, los materiales de limpieza necesarios para sus labores.
- Mantener y guardar en orden los implementos de aseo y en el lugar que corresponda después de su uso, alejados de alimentos y correctamente cerrados.
- Revisar el abastecimiento diariamente los implementos de aseo para el correcto uso de los servicios higiénicos.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media.
Especialización y/o Capacitación
- No requiere.
Experiência sector público / sector privado
**General**
**Específica**
Experiência laboral, de a lo menos 2 años.
Deseable experiência laboral, de 6 meses en labores similares.
- **Nota 1**: La experiência laboral evaluada se considera posterior a la obtención de la licencia de enseñanza media, según corresponda.
- **Nota 2**:Copia de Certificado que acredite experiência laboral, debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiência laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.
Competencias
**Competencias**
**Definición**
**Calidad y orden del trabajo**
Manifiesta esmero en su conducta por cumplir sus funciones de manera organizada y prolija, de acuerdo a las instrucciones impartidas por su jefatura directa.
**Trabajo en equipo**
Participa en el equipo apoyando las decisiones del mismo, desarrollando las labores asignadas e informando a su jefatura en lo que respecta a su ámbito de acción.
**Comunicación efectiva**
Comprende las instrucciones relativas a su ámbito de acción y transmite claramente adecuadamente la información requerida.
**Orientación a la tarea**
Realiza su trabajo utilizando adecuadamente los recursos. de acuerdo a instrucciones de su Jefatura.
**Orientación al Cliente Interno y externo**
Recibe solicitudes de usuarios/as, personas externas y organismos colaboradores al
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