Kinesiólogo(a) Área Pediátrica y Neonatal

hace 7 meses


La Serena, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Convocatoria
- Kinesiólogo(a) Área Pediátrica y Neonatal - Unidad de Kinesiología (G 12° EUS, Turno)
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales (RNPI) de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.870.445

Condiciones

**Renta**: La renta será acorde al estamento profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto será de $1.870.445. sin incluir bonificaciones.
**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Disponibilidad**: Inmediata
**Tipo de Jornada**: Turno

Objetivo del cargo
- Evaluar y efectuar tratamientos kinesiológicos como procedimientos asociados en usuarios hospitalizados en Servicio de Pediatría, Unidad de Paciente Critico Neonatal (UPCN) y Unidad de Tratamiento Intermedio Pediátrico (UTIP)
- Funciones del Cargo
- Programar y ejecutar la atención de kinesiología mediante la evaluación oportuna, cuidados respiratorios/ventilatorios, cardiovasculares y neuromotrices, con colaboración activa en terapia respiratoria y atención de rehabilitación, a todo paciente que así lo requiera por indicación médica y características de su patología.
- Participar de forma activa en el manejo de Cánula Nasal de Alto Flujo (CNAF), Ventilación Mecánica No Invasiva (VNI), Ventilación Mecánica Invasiva (VMI), Vía Aérea Artificial (VAA), función pulmonar, soporte vital avanzado bajo indicación médica y protocolos establecidos en las distintas unidades de desempeño.
- Resguardar la seguridad del usuario y la calidad de la atención, cumpliendo con requerimientos según APK 1.2 y normativa técnica vigente.
- Participar en las reuniones técnicas y administrativas que se le convoque en el ámbito de la gestión clínica.
- Mantener un rol activo como miembro del equipo de salud que colabora en la planificación, toma de decisiones, lenguaje multidisciplinario, entre otras.
- Utilizar efectivamente canales de comunicación escrita y oral con el equipo de salud (Médico Residente o Interconsultor, Fisiatra, Enfermero(a), TENS, Fonoaudiólogo(a), Terapeuta Ocupacional, Trabajador Social, Psicólogo(a), etc.).
- Participar activamente en programas de capacitación y formación continua.
- Desempeñar funciones administrativas para contribuir con los compromisos de gestión, metas e indicadores (registro y categorización).
- Realizar otras funciones, encomendadas por su jefatura directa y según necesidades del servicio y su rol.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Kinesiólogo(a)

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en neonatología y/o Neurodesarrollo
- Deseable capacitación en Manejo de paciente traqueotomizado
- Deseable capacitación en Manejo de paciente COVID
- Deseable capacitación en Kinesiología Respiratoria y/o Cuidados Respiratorios Pediátricos
- Deseable capacitación en Kinesiología en Unidad de Paciente Critico
- Deseable capacitación en Ventilación Mecánica Invasiva
- Deseable capacitación en Ventilación Mecánica No Invasiva
- Deseable capacitación en RCP avanzado en paciente pediátrico o simil.
- Deseable capacitación de IAAS (mínimo 80 hrs.)
- Deseable capacitación en Función y Rehabilitación Pulmonar
- Deseable capacitación en Manejo avanzado y/o Rehabilitación de la Vía Aérea Artificial
- Deseable capacitación en Ecografía Pulmonar
- Deseable diplomado, postítulo y/o magister en Enfermedades Respiratorias Pediátricas
- Deseable diplomado, postítulo y/o magister Kinesiología Respiratoria o Cuidados Respiratorios
- Deseable diplomado, postítulo y/o magister Kinesiología en Unidad de Paciente Critico
- Deseable diplomado, postítulo y/o magister Ventilación Mecánica
- Deseable diplomado, postítulo y/o magister Neurorrehabilitación y/o Neurodesarroll



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  • Garzón Full Time

    hace 3 meses


    La Serena, Chile Martin y Cia Ltda A tiempo completo

    Hotel de La Serena Busca Garzón **Responsabilidades**: - Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. - Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. - Manejar pagos y realizar cobros. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente. **Requisitos**: - Experiência previa en...


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    Hotel de La Serena Busca Garzón **Responsabilidades**: - Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. - Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas. - Manejar pagos y realizar cobros. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente. **Requisitos**: - Experiência previa en...