Matrón(a) Coordinador de Ginecología Atención

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
- Convocatoria
- MATRÓN(A) COORDINADOR DE GINECOLOGÍA ATENCIÓN ABIERTA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Melipilla
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **16:28:32** del **26-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 12° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Supervisar, administrar y coordinar las actividades clínicas y administrativas de los equipos clínicos: patología cervical básica, piso pélvico, unidad de infertilidad, Matronas, Técnicos paramédico y personal administrativo.
- Funciones del Cargo
- Programar, organizar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar las actividades del personal de matronería, técnicos paramédicos y personal administrativo, además de los programas a su cargo.
- Conocer y difundir los lineamientos estratégicos de la institución y del servicio.
- Supervisar al equipo de salud en prevención, manejo y control de IAAS.
- Prevención de riesgos de salud del empleado y notificación de accidentes laborales.
- Colaborar y asesorar al jefe de servicio en el desempeño de sus funciones en materias de Matronería.
- Coordinar y capacitar al personal para el cumplimiento de los protocolos institucionales, acreditación, calidad y GES.
- Promover, planificar, ejecutar y evaluar programas de capacitación de acuerdo con necesidades detectadas.
- Aplicar programas de orientación y formación a personal de matronería que se incorpora al servicio.
- Contribuir y elaborar proyectos de acuerdo con las necesidades del servicio.
- Promover el desarrollo de la investigación.
- Promover y fomentar actividades del personal tendientes al mejoramiento del entorno laboral.
- Promover con el ejemplo el trato humanitario y la satisfacción de la demanda del usuario externo en cuanto a información requerida y apoyo en situación de crisis.
- Programar, en conjunto con la Unidad de Equipos Médicos, la calendarización de la mantención de máquinas y equipos del servicio y evaluarlo.
- Dar fiel cumplimiento a la normativa frente a deberes y prohibiciones funcionarias del estatuto administrativo.
- Dar fiel cumplimiento a la normativa frente a los derechos y deberes de los usuarios y probidad administrativa.
- Otras funciones asignadas por la Subdirección de Gestión del Cuidado de Matronería o Dirección del Hospital San José de Melipilla.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Matrón(a) acorde al grado 12 E.U.S., según DFL29/2017.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (I.A.A.S.), mínimo 80 horas
- Curso Resucitación Cardiopulmonar (R.C.P.)
- Deseable Capacitación en manejo de personal
- Deseable Capacitación en diversidad sexual o género
- Deseable Curso patología cervical básica
- Deseable Curso evaluación clínica de piso pélvico
- Deseable Curso en medicina reproductiva e infertilidad
- Deseable Curso en administración y gestión de salud

**Diplomados Deseables **(con nota y horas realizadas)
- Diplomado en IAAS

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Global: Experiência laboral de al menos 1 año en instituciones públicas o privadas (0,5 puntos por años, máx. 10 años)
Experiência Específica: Experiência al menos 1 año en unidades de ginecología en instituciones de salud pública o privada (1 punto por año, máx 10 años)

Competencias

**Competencias Institucionales**
- I. Orientación al Usuario
- II. Trabajo en Equipo
- III. Integridad
- IV. Orientación a la calidad y los resultados

**Competencias Específica**
- I. Capacidad de Planificación y Organización
- II. Inteligencia Emocional
- III. Lidera